2025年8月18日，全省离退休干部暨老干部工作先进集体和先进个人表彰大会召开。会前，刘宁、张巍、孙守刚、王刚、陈星等省领导会见与会代表并合影。刘宁代表省委、省政府向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺，向全省广大离退休干部和老干部工作者致以诚挚慰问。会议以视频会议形式召开，各省辖市、济源示范区、航空港区设分会场，5位受表彰代表现场发言、10位受表彰代表作书面发言。现开设“先锋之声·追光前行”专栏，摘编刊发受表彰代表发言，供全省广大离退休干部集体和离退休干部、老干部工作部门和老干部工作者学习。

　　退休干部“献余热” 基层治理“焕活力”

　　牢记党员身份，做好群众服务员

　　共产党员的身份是一辈子的，退休只是工作岗位的变化，为人民服务的宗旨永远不能变。滨河社区沿街商铺密集，“门前六包”管理曾是难题。2022年，社区成立“六包”督导队，我第一个报名，按照绘制商户分布图建立档案、逐户宣讲政策、每月评选“五星商户”的“三步走”工作策略，取得了明显的成效。某超市老板最初对“包卫生”要求抵触，我不厌其烦上门7次，主动挽起袖子帮他清理货架死角。“您这老检察官咋比城管还较真？”面对调侃，我掏出手机展示乱堆杂物、发生安全事故案例，“店面整洁了，顾客看着放心，生意才能长久啊！”最终，超市老板主动加入志愿队，监督街道商户门前“六包”。社区沿街56家商户也全部签订了责任书，违规率下降80%。在此基础上，我设计出“红黄蓝”三色动态管理表，加强常态化管理，相关做法被街道推广。“有事就找老厉”，也成为社区广大居民与我的约定，这是对我最大的信任。

　　为民解忧纾困，做好矛盾调解员

　　党员身份永不退休，为民解忧就是天职。在检察院工作三十余年的经历，让我深谙“法理情”交融之道。滨河社区老旧小区多、人口结构复杂，家长里短的矛盾频发，我主动请缨担任义务调解员，并总结出了“一听二查三疏导”工作法：先耐心倾听双方诉求，再实地调查核实情况，最后用法律和人情双管齐下化解矛盾。2022年夏天，社区居民因下水道堵塞引发激烈争执，双方甚至扬言要“动手解决”。我得知后，顶着38度高温连续三天蹲点走访，发现是管道年久失修所致，就一边引用《民法典》相邻权条款明确责任，一边联系物业协调维修方案，最终促成双方共同承担费用。事后，我及时举一反三，积极推动社区对类似隐患全面排查。居民们感慨，“多亏老厉把‘法庭’搬到了家门口！”。几年来，我成功调解矛盾纠纷120余起，调解成功率达98%，社区警情同比下降40%。

　　规范经营秩序，做好商户监督员

　　“退休了也不能闲着，能为社区商户规范经营出份力，心里踏实！”这是我常挂在嘴边的一句话。我发挥自己熟悉政策法规的优势，向商户耐心宣传食品安全、消防安全等方面的规定，帮助商户提高合规经营意识。作为“五星商户”评选团的一员，我深感责任重大，必须客观、公正地评价商户的服务质量，并根据社区内群众的反馈及时帮助商户查找问题、督促整改，不断提升商户服务水平。遇到小矛盾、小纠纷，就主动上前调解，将矛盾化解于萌芽状态。一次，社区内某早点摊前，因客户是否付款，客户和店老板产生了争吵。我正好路过，就主动问明情况、劝解两人，最终二人握手言和。正是通过一件件这样的小事，社区商户的经营行为更加规范，商户之间的关系更加和谐，社区的正能量不断积累。倡文明讲理论，做好红色宣传员“独木难成林”，我主动请缨参与“垃圾分类”等文明实践宣传活动，牵头组建“老党员工作室”，带动广大老党员加入到志愿者队伍中，走遍社区开展宣传教育，手把手地指导社区群众，正确分类投放垃圾，使社区内居民的文明素养和共建共享意识得到大幅度提高。在党史学习教育中，我主动担任支部“红色宣讲员”，结合自身工作经历，为年轻党员讲述党的优良传统和通许县的发展历程，累计宣讲12场，听众达300余人次。针对年轻党员经验不足的问题，开设“微党课”，结合检察生涯讲述“如何把政策讲到群众心坎里”。关爱社区留守儿童，发起“四点半课堂”，义务辅导作业并普及法律常识。有人问我，为何退休后比上班还忙，我都会指着胸前的党员徽章说，“这就是我最大的源动力”。我将始终牢记共产党员身份，继续努力为维护社区和谐稳定、推动通许经济社会发展贡献自己的全部智慧和力量。

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