日前，记者获悉，为贯彻落实全国、全省关工委工作会议精神，省关工委将加强新时代企业关工委工作列为全年重点任务。近日，省关工委、省委社工部、省国资委、省工商联、省总工会、省工业和信息化厅联合印发《关于加强新时代企业关工委工作的实施意见》（以下简称《实施意见》） 。

《实施意见》指出，要着力加强企业关工委建设。要加强党建引领，将关心下一代工作纳入企业党建工作总体布局，明确负责企业关工委日常工作的机构，加强专兼职队伍建设。要加强组织建设，鼓励创新组织模式，探索单企组建、多企联建、园区共建、系统创建、地企合建等多种建设方式，成熟一个，建立一个。要加强班子建设，鼓励采取兼任、聘请、联合等方式，选优配强专兼职的关工委班子成员。要加强“五老”和志愿者队伍建设，顺应退休人员社会化管理新形势，坚持自愿参加、就地就近原则，通过组织发动、领导推动、“五老”推荐、活动吸引等方式，动员老党员、老模范、老专家、老职工和优秀员工、资深员工、业务骨干等在职人员加入关心下一代志愿者队伍。

《实施意见》强调，企业关工委要深入开展教育关爱活动。要强化思政教育，教育引导青年职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；要加强道德引领，深入开展社会主义核心价值观宣传教育；要助力职业成长，深入开展“传帮带”活动，帮助青年职工提高技术技能水平；要加强权益保护，主动了解青年职工工作和生活特点，倾听期待和诉求，关注心理健康；要引导企业履行社会责任，发挥行业优势、资源优势，广泛开展党史学习教育、法治教育活动，为广大青少年健康成长营造良好社会环境。

《实施意见》要求，各级关工委要把企业关工委建设摆上重要议事日程，各级社会工作系统、国资系统、工商联系统、工会系统、工信系统要积极推进国有企业、民营企业和新兴领域各类组织建立关工委。同时要加大支持力度、加强沟通协调，不断健全关工委联席会议制度，为企业“五老”和志愿者队伍建设提供帮助，为企业关工委开展活动搭建平台，共同推动企业关心下一代工作扎实开展。

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