2025年8月18日，全省离退休干部暨老干部工作先进集体和先进个人表彰大会召开。会前，刘宁、张巍、孙守刚、王刚、陈星等省领导会见与会代表并合影。刘宁代表省委、省政府向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺，向全省广大离退休干部和老干部工作者致以诚挚慰问。会议以视频会议形式召开，各省辖市、济源示范区、航空港区设分会场，5位受表彰代表现场发言、10位受表彰代表作书面发言。现开设“先锋之声·追光前行”专栏，摘编刊发受表彰代表发言，供全省广大离退休干部集体和离退休干部、老干部工作部门和老干部工作者学习。

　　突出“豫老愈红”，在强化思想政治引领上勇担当、善作为

　　全面加强党的创新理论武装。扎实开展“宛美银发心向党”学习贯彻党的创新理论专题培训，开设“宛美银发”大讲堂，邀请党校、高校思政课教师，开展主题宣讲、专题辅导，健全个人自学、支部领学、宣讲助学、创新活学、实践促学“五学联动”机制，推动思想政治引领落到实处。

　　不断夯实离退休干部党组织战斗堡垒。坚持把离退休干部党支部书记作为撬动离退休干部党建工作的支点，举办全市离退休干部党支部书记示范培训班，评选十佳百优离退休干部党支部书记，开展“发挥银发优势，助力五聚五提”主题党日系列活动，有力提升政治功能和组织功能。

　　着力强化离退休干部纪律规矩意识。结合实际，对离退休干部党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作作出具体安排，召开座谈会，加强对相关的工作督促、指导。常态化开展“纪法常相伴。守护夕阳红”活动，通过漫画、短视频、开设专栏解读案例等形式，做到学习教育“有声有色”，推动党规党纪“入脑入心”。

　　突出“豫老有为”，为助力省域副中心城市建设聚合力、立新功

　　在政治建设上发挥表率作用。广泛开展形式多样、内容丰富、深入人心的银发宣讲活动，走进农村、社区、学校，讲理论、说政策，以银发宣讲凝聚民心、汇聚民力。宛城区退休干部、全国离退休干部先进个人梁海磊，被誉为“百姓身边的思政老师”。

　　在党的建设上发挥助力作用。探索在社区建立离退休干部党支部，引导退休干部党员到社区报到，走出单位“小圈子”，融入社区“大网格”，共建共治共享幸福家园。在宛城区绿源小区，老同志们通过成立党支部，凝聚起各方力量，走出了一条党建引领老旧小区改造和管理的新路径。

　　在高质量发展上发挥推动作用。开展“感受新成就、畅谈新变化、助力新发展”参观建言活动，举办“金点子”“好办法”征集活动、“我为南阳发展提建议”活动，建立意见建议承接办理机制。组织老同志外出参观学习，到省、市重点项目建设一线，看变化、谈感受，与领导干部座谈交流，建言献策、助力发展。

　　在高效能治理上发挥服务作用。成立市级老干部志愿服务总队，召开全市离退休干部志愿服务工作座谈会，组织引导老同志积极参与社区管理、移风易俗、纠纷调解、文教卫生、环境保护等工作。积极融入全市党建引领高效能基层治理工作，遴选30名老同志加入观察员库，收集社情民意、协同解决问题。

　　在培育时代新人上发挥促进作用。实施“五老”关爱工程，结合“青少年党史学习月”“乡村振兴关爱助学”等活动，组织“五老”参与教育、引导、关爱、保护青少年工作，传递向上向善的精神力量。

　　突出“豫老乐养”，以精准精细理念和要求办实事、解难题　　

　　“一人一策”关爱离休干部。推动市干休所改革转型，加挂市直离退休干部服务中心牌子，开展“一对一、三送到”全覆盖走访慰问离休干部、“情暖四季”常态服务驻所离休干部等活动，精准精细做好服务工作。协调中心城区7家三甲医院完善优诊制度和会诊机制，制作“就医联系卡”，畅通老同志咨询、保健和就医绿色通道。

　　健全机制关怀退休干部。全面落实《河南省干部荣誉退休制度》，市委组织部、市委老干部局共同举办市管干部荣誉退休仪式，为全市各级各单位做好示范。坚持开展“个性化、点餐式”健康体检，设计多样化体检套餐，受到老同志一致欢迎。

　　想方设法帮助困难老同志。率先出台《特殊困难离退休干部帮扶暂行办法》，市财政每年列支46万元帮扶资金，对有特殊困难的离退休干部，开展“常态化、送上门”帮扶救助，帮在紧要处、帮在需要时，及时把组织的关怀送到老同志身边。

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