商丘市认真贯彻落实省委老干部局关于打造“豫老”品牌的工作部署，培育打造“商老尚红”“余热生辉”“乐养银龄”工作品牌，以主动融入“1+3+N”品牌矩阵的实际行动助力老干部工作高质量发展。

培育“商老尚红”党建工作品牌,强化理论武装固根基。用好学习活动阵地，采用举办专题培训班、观看网上报告会、送学上门等形式，广泛开展诗书画影、主题征文、文艺演出等活动，组织引导广大离退休干部深学细悟习近平总书记视察河南时的重要讲话精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。以深化“六好”党支部创建为抓手，规范和优化党组织设置，选优配强党支部书记，增强离退休干部党支部的政治功能和组织功能，推进标准化规范化建设。组织老同志积极参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过重温入党誓词、过政治生日等形式，有针对性地开展党性教育活动。常态化开展“情暖夕阳·纪法常伴”活动，教育引导离退休干部党员自觉遵守党章党规党纪，永葆“离岗不离党、退休不褪色”的政治本色。深挖离休干部红色资源，做好建立红色档案、征集红色史料和编纂口述史等工作。谋划全市品牌创建思路图，细化8项34条具体内容，培育“银耀梁园”“薪火睢阳”“栗城银辉+”等子品牌。

擦亮“余热生辉”发挥作用工作品牌，丰富载体平台聚力量。持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，有序组织老同志开展“学回信精神·助改革发展”专题调研，积极参加“豫老银辉”“豫老赋能”“豫老善治”“豫老护苗”等系列活动。建好用好市县两级“银发人才库”，打造特色鲜明、示范带动力强的“老党员之家”“老党员工作室”。选派符合条件的离退休干部党员到村（社区）、“两企三新”党组织担任支部书记或党建指导员，宣传党的创新理论、弘扬伟大建党精神。组织有专长的老同志开展技术咨询、科技服务等活动，助力高质量发展。鼓励热心公益的老同志开展矛盾纠纷化解等志愿服务活动，助力基层高效能治理。支持熟悉农业农村工作的老同志担任“兴村顾问”和乡村振兴指导员，主动融入乡村振兴战略。发挥各级关工委和“五老”在关爱青少年方面的独特优势，帮助青少年健康成长。做好全省离退休干部“双先”表彰推荐工作，加大宣传力度，营造崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。各地各单位持续在优化思路方法、创新载体平台等方面发力用劲，打造“虞老传声”“银发梨乡”等子品牌。

打造“乐养银龄”服务管理工作品牌，健全制度机制提质效。做好离休干部“一人一策”精准服务工作，规范落实离休干部“三个机制”和各项政策待遇，通过保持好沟通联系、建立好信息台账、落实好生活待遇、提供好医疗保健、对接好养老服务、开展好关怀帮扶等举措，不断提升服务水平。健全完善在职领导与老同志结对联系制度，加大党内关怀力度，组织开展重要节日及重要时间节点走访慰问老党员、老干部活动，做好离退休干部健康体检等服务保障工作。及时掌握生活困难、身患重病以及为党和国家作出特殊贡献老同志的实际情况，广泛开展送服务、送健康、送温暖等上门活动。健全完善困难离退休干部帮扶机制，对帮扶范围、帮扶条件、帮扶标准和帮扶资金管理办法做出进一步规范。集中举办市管干部荣誉退休仪式和新退休干部专题培训班，规范推进干部荣誉退休工作，进一步加强新退休干部教育管理。建好用好老干部学习活动中心、老干部服务中心和老干部大学，办好管好用好商丘老干部工作网、“商丘老干部之家”微信公众号，切实满足老同志的精神文化需求。组织各地各单位找准结合点、切入点、着力点，培育“情暖‘柘’里”“商都韵动·老当益健”等子品牌。

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