近日，省委老干部局印发《关于打造“豫老”品牌 推动全省老干部工作奋勇争先更加出彩的实施方案》（下称《实施方案》），对打造“豫老”品牌工作进行部署。

《实施方案》指出，要合力构建以“豫老”品牌为龙头，以“豫老愈红”党建工作品牌、“豫老有为”发挥作用品牌、“豫老乐养”服务管理品牌为主体，以各地各单位具体工作品牌为支撑的“1+3+N”品牌矩阵，着力把“豫老”品牌打造成具有河南辨识度、全国影响力的老干部工作名片。

《实施方案》要求，打造“豫老”品牌，要坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕“四高四争先”决策部署，用品牌建设的理念、方法和机制，推动老干部工作提质增效、全面跃升，在服务大局中更好彰显使命价值、责任担当；坚持与时俱进、改革创新，优化思路方法，创新载体平台，建立完善机制，把品牌打造的过程变成推动工作创新的过程；坚持上下联动、协同推进，培育打造本地本单位特色工作品牌，与“豫老愈红”“豫老有为”“豫老乐养”品牌融合发展，共同擦亮叫响“豫老”品牌。

《实施方案》指出，要擦亮叫响“豫老愈红”党建工作品牌，聚焦离退休干部思想政治引领、党组织建设、离退休干部党员教育管理监督、发挥战斗堡垒和先锋模范作用等重点，进一步优化思路、方法和举措，推动全省离退休干部党建工作整体提升；要擦亮叫响“豫老有为”发挥作用品牌，聚焦“四高四争先”决策部署和本地本单位中心工作，开展“豫老银辉”行动、“豫老赋能”行动、“豫老善治”行动、“豫老护苗”行动，助力我省奋勇争先、更加出彩；要擦亮叫响“豫老乐养”服务管理品牌，抓好离休干部服务保障、离退休干部困难帮扶、学习活动阵地建设等工作，不断提升服务水平，让离退休干部共享改革发展成果、安享幸福晚年。

《实施方案》要求，要加强组织领导，精心谋划部署，注重宣传引导、典型引领和指导推进，形成全省老干部工作部门共创“豫老”品牌的强大合力。

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