走访慰问用“加法”，强化理论武装。坚持从细节着手、从点滴做起，开展“佳节慰问、春季体检、夏送清凉、秋季巡诊、冬送温暖、生日祝福”等一系列服务活动。在慰问同时还送去《习近平谈治国理政》第四卷、《洛龙区离退休干部学习资料汇编》等学习资料，向老同志宣讲《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，通报全区各项工作所取得的成绩，确保老干部政治思想“不掉队”、学习教育“不打烊”，老干部始终保持“政治坚定、思想常新、理想永存”。

环节流程用“减法”，聚焦精准服务。在减少老干部生活负担、切实排忧解难上做文章，做到“老困我解，老需我帮，老求我应”，全力打通服务老干部“最后一公里”。与医保局协调制作离休干部取药季卡，让离休干部在医疗健康上享受“家门口”贴心、便捷、优质的服务；与市新区人民医院签订健康管理医疗服务合作协议，让全区老干部享受“一对一”的引导和“六个优先”；认真落实离休干部“一人一策”保障机制，着力在精准掌握离休干部需求信息和提供精细化、优质化、便利化、个性化服务上下功夫；为不便操作智能手机的老干部申领、打印、封装核酸检测专用二维码，解决扫码难、生成难等问题，提高核酸检测效率。

作用发挥用“乘法”，创新平台载体。紧紧围绕中心服务大局，搭建平台，全方位引导老同志赋能助力、再绽芳华。积极开展“喜迎二十大、银晖传理响”宣讲活动，引导老干部弘扬建党精神，做红色历史的研究员、红色文化的传播员、红色家园的守护员。组织开展“建言二十大”专题调研座谈会和“我看中国特色社会主义新时代”专题调研活动，面向广大离退休干部征集“金点子”，汇聚老同志心声，共谋新发展大计，奏响“银龄喜迎二十大”的银发之声。深入开展“老少共携手、喜迎二十大”“关爱明天、普法先行”法律进校园等主题教育活动，引导老干部做青少年的思想道德建设宣传员、法治教育讲解员、违法犯罪青少年帮教员、家庭教育校外辅导员、净化环境监督员、贫困家庭帮扶员。

自身不足用“除法”，提升能力素质。把抓好自身建设摆上重要位置，在祛除庸懒散漫、锻造服务精兵上做文章，大力弘扬“安、专、迷”精神，激活爱老助老源动力。通过领导带学、典型引学、讨论促学等方式，重点围绕上级文件精神、离退休干部党建、老同志作用发挥、老干部服务管理等内容开展培训。促使工作人员全方位熟悉老干部工作情况、掌握业务技能、提升服务本领，真正成为老干部工作的行家里手。树立“有先进必争，有红旗必夺，有第一必当”的拼抢作风，强化“不进是退、慢进也是退”的赶超意识，努力打造一支有政治品格、崇高精神、为民情怀、担当作为的高素质专业化老干部工作队伍。

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