漯河市深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，全面落实中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，突出主题主线、问题导向、健全机制，推动离退休干部党建工作提质增效。

　　突出主题主线，强化政治引领。深入开展主题教育，组建宣讲团，开展“十人百场带百队”党的创新理论宣讲活动，举办报告会229场，专题党课187次，1.4万多名老党员接受教育。建成老干部大学远程教育系统，综合运用“离退休干部工作”“河南老干部”“漯河老干部”公众号，组织收听收看全国离退休干部专题报告会，跟进学习党的创新理论。在老干部大学挂牌成立老干部党校，通过专题讲座、思政公共课、课前10分钟等，引导老同志坚定不移听党话、跟党走。依托南街村等红色资源打造精品党性教育路线，组织5600多名老同志开展党性锤炼。率先出台干部荣誉退休、退休谈话等制度，为老同志上好身份转换“第一课”。扎实开展党纪学习教育，持续开展“纪法常相伴·守护夕阳红”活动，印发《离退休干部党员正负面行为清单》，教育引导离退休干部党员严格遵规守纪。

　　突出问题导向，加强组织建设。针对大支部、混建支部等组织设置不规范问题，督办优化调整党支部26个。印发《离退休干部党组织标准化规范化建设标准》，细化6个方面24条内容，新建党支部8个，单建率100%。针对部分支部书记年龄偏大、选配难等问题，将担任过领导班子成员、从事过党务或老干部工作的330名退休干部党员纳入后备人才库，新选配支部书记56名。针对部分支部主题党日不正常、不经常问题，下发《关于进一步规范离退休干部党支部主题党日活动的通知》，每月固定时间，明确主题，统一印发活动内容和学习资料，指导规范开展组织生活。开展“头雁领航”行动，举办离退休干部党支部书记示范培训12期，每年评选优秀党支部书记。按照“六好”标准，创建省级示范党支部18个，命名市级示范党支部32个。健全考评机制，在全省率先制定示范党支部动态管理办法，每三年对命名的“六好”党支部进行复核。

　　突出健全机制，夯实工作基础。落实以老干部工作者联系离退休干部党支部解疑惑为主的“三联三解”制度，帮助解决实际问题。坚持离退休干部党建工作述职评议制度，强化激励、推动提升。印发《关于打造离退休干部共享式党建阵地的通知》，在社区党群服务中心、新时代文明实践站建设50多个老党员之家、老党员工作室，培育“老懂帮忙团”“萍姐工作室”“银检驿站”等党建品牌，助力基层治理。退休干部赵国锁发起成立“天桥义工”志愿者党委，以“党建+志愿服务”激发老党员红色动能，被评为全国离退休干部先进个人，受到习近平总书记亲切接见。

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