云南省红河州委老干部局坚持围绕中心、服务大局，积极搭建多样化平台与载体，引导离退休干部积极发挥优势作用，为红河州高质量跨越式发展贡献智慧和力量。

　　建强银发人才库，引领银发人才发挥作用。着力打造“银发心向党·情暖红河红”工作品牌，以挖掘宣传全州银发人才先进典型事迹为抓手，扎实做好“红河银发人才库”建设工作。截至目前，“红河银发人才库”共吸收782名银发人才，涵盖党政、社会管理、科技、卫生、教育、文化、体育、艺术、法律、城乡建设等领域。

　　建强普法工作队伍，护航青少年健康成长。持续开展“关爱明天，普法先行”法宣活动和未成年人司法保护项目工作。2024年，组织“五老”开展预防未成年人犯罪、未成年人保护等法治宣传及家庭教育讲座1564场。在全州建立青少年法治教育基地13个、“红河‘五老’法律服务点”6个，为社区、学校等提供矛盾纠纷调解、法律咨询、相关法律知识推送等服务。

　　建强老专家服务团，助力乡村振兴显成效。充分发挥红河州乡村振兴老专家服务团在“红河银发”助力“三边三好”行动中的示范作用，带动全州乡村振兴产业发展。2024年，老专家服务团深入蒙自、石屏、屏边、金平、绿春、河口6个县市、10个乡镇、17个村委会，按照“一县一业、一乡一特、一村一品”产业发展思路，先后举办农作物种植、农村电商、畜禽养殖等多个培训班，培训1.7万多人次，开展技术咨询、科普展览124场次。组织老专家服务团，引导他们结合红河实际为全州产业发展积极建言献策。

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