日前，洛阳市委老干部局召开年度工作研讨交流会，深入学习贯彻党的二十大精神，传达全国老干部局长会议精神，全面总结2022年工作，研讨谋划2023年工作思路。市委组织部副部长、老干部局局长杨明祥出席会议并讲话。

会上，局系统各科室负责同志围绕学习贯彻落实全国老干部局长会议精神进行了交流发言，全面回顾了2022年工作成绩和亮点特色，针对存在问题，结合单位实际，对2023年工作提出设想和打算。分管领导对科室发言进行了总结点评。通过研讨交流，大家相互学习、相互借鉴、共同探讨，进一步理清了工作思路，拿出了创新举措，彰显了担当作为，体现了决心勇气。

会议强调，领导干部要坚持以上率下，做好示范引领，从解决问题入手，提升能力水平。一要强化问题导向，突出“三个抓”。突出抓工作，领导干部要深入学习，抓大事，抓具体。突出抓调查研究，坚持多层次、多角度、多渠道了解情况，善于发现问题，主动研究问题，勇于破解难题，不断提高调查研究的效果。突出抓担当作为，要树立稳中求进、精准服务、求真务实的工作理念，坚持马上就办、真抓实干的工作理念，小切口突破、全方位推进，直至问题解决。二要强化队伍建设，打造“四有”老干部工作队伍。突出把政治坚定、业务精通、用心用情、开拓创新作为检验老干部工作开展情况和老干部队伍自身建设的重要标准，通过平时考核、绩效管理，激励干部担当作为，打造一支让党放心、让老干部满意的老干部工作队伍。三要聚焦主责主业，精准持续发力。全力抓好离退休干部党建、发挥作用、精准服务工作，狠抓自身建设，解决好局属事业单位融合改革中遇到的问题。坚持系统观念，总体谋划、精准发力，提高做好新时代老干部工作的能力和水平。把握问题导向、目标导向和结果导向，牢固树立法律意识，强化底线思维，面对困难不上交不躲避，尽早化解矛盾，处置风险隐患。要有时刻放心不下的使命感和责任感，持之以恒抓工作落实，抓问题解决，用心用情、精准服务，推动全市老干部工作不断开创新局面。

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