近日，鹤壁市委老干部局召开2023年工作务虚会，总结盘点2022年亮点成绩，深刻剖析问题不足，谋划部署2023年工作，达到了在务虚中务实、在凝聚共识中形成工作合力的目的。市委组织部副部长、老干部局局长张燕玲出席会议并讲话。

会议指出，过去的2022年是极不容易、极不平凡、极具意义的一年，全局干部职工紧紧围绕迎接党的二十大和学习宣传贯彻二十大精神这条主线，以“能力作风建设年”活动为抓手，创新载体、奋勇争先，离退休干部党建工作创出新特色，作用发挥涌现新品牌，服务管理形成新亮点，结对帮扶工作取得新成效，机关自身建设呈现新面貌。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是鹤壁建设新时代高质量发展示范城市的关键之年。新的一年、新的征程，要保持“不待扬鞭自奋蹄”的姿态，鼓足“不畏艰险勇向前”的干劲，推动老干部工作高质量发展再上新台阶。一是围绕“党建领航”抓谋划，构建离退休干部党建工作新格局。坚持以政治建设为统领，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为离退休干部思想政治教育的重中之重，通过培训班、报告会、座谈交流等形式，组织老同志原原本本学、反复深入学、联系实际学，不断强化思想铸魂。依托市老干部党校、老干部政治生活馆，开展系列培训班和特色党建活动，不断增强组织凝聚力。二是围绕“银耀鹤城”抓谋划，激发离退休干部发挥作用新动力。深化拓展“银发耀鹤城·添彩新时代”六助力活动，围绕省委十一届四次全会、市委十届五次全会工作部署，培育和增强银发骨干力量，加强“五老”关爱工程和关爱品牌建设，组织引导老同志围绕新时代高质量发展示范城市建设贡献智慧和力量。三是围绕“服务惠老”抓谋划，拓展离退休干部服务管理新模式。加强离退休干部工作与新时代老龄工作的有效衔接，持续抓好离退休干部精准服务意见的贯彻落实，不断完善服务管理制度体系，落实各项政治生活待遇，提高服务管理能力水平，打造学习活动新高地，更好满足老同志对美好生活的新期待。四是围绕“强基聚力”抓谋划，激发老干部工作自身建设新活力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于老干部工作重要指示批示精神，自觉服从服务全市全局工作大局，不断增强做好老干部工作的政治责任感、历史使命感、职业荣誉感，努力打造一支政治坚定、作风优良、业务精通的干部队伍。

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