时光记录坚实脚步，岁月铭记奋斗篇章。回顾2024年，全省各级老干部工作部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，围绕中心、服务大局，守正创新、真抓实干，推动各项工作取得积极成效。
一、凝心铸魂筑牢根本
发挥离退休干部党支部和各级老干部党校、老干部（老年）大学、老干部活动中心等主阵地作用，用好“党员学习小组”、课前十分钟、云课堂、思政课等载体，引导老同志坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。以庆祝新中国成立75周年为主题，组织开展“礼赞辉煌成就·聚力更加出彩”诗书画影和文艺演出等活动，推动形成一心跟党走、奋进新征程的良好政治局面。发挥信息化平台作用，定期举办“中原夕阳红”大讲堂，引导老同志做党的创新理论的信仰者、传播者、践行者。
二、党纪学习教育抓紧抓实
用好“河南老干部”微信公众号、《老人春秋》杂志等宣传舆论阵地，开辟“党纪学习教育”“廉洁文化”等专栏，跟进宣传解读《中国共产党纪律处分条例》。用好《离退休干部党规党纪教育学习资料选编》，巩固深化“纪法常相伴、守护夕阳红”主题活动成果，通过集中辅导、警示教育等方式，教育引导离退休干部党员保持优良作风、带头遵规守纪。
三、日常教育管理更加规范
落实走访慰问、谈心谈话等制度，做好经常性思想政治工作，及时化解苗头性、倾向性问题。全面推行荣誉退休制度，举办新退休厅（局）级干部培训，带动分级分层抓好干部退休“第一课”。推广建设老干部政治生活馆、老党员共享家园，就近组织开展党性教育、学习活动，引导老同志“离岗不离党、退休不褪色”。
四、离退休干部党组织建设全面加强
制定出台《关于加强新时代全省离退休干部党的建设工作的若干措施》，分南北片区召开推进会，强化专题辅导、研讨交流，指导推动各地出台贯彻落实举措。持续优化离退休干部党组织设置，对超过50人的支部进行规范，破解“大支部”难题。培育评选第五批省级示范党支部，组织开展“学经验、找差距、补短板、促提升”活动。举办全省离退休干部党组织书记暨党务工作者示范培训班，指导各地各单位建立“后备人才库”。对各地各单位开展督查式调研，总结经验做法，推动问题解决。
五、观摩交流凝心聚力
开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研，分两批组织省级老同志围绕科技创新、产业发展，参观调研省实验室和重点支柱产业，带动各地各单位就近就便组织老同志观摩考察重大项目、城市建设、乡村振兴等，感受发展变化、凝聚发展合力。召开全省组织引导离退休干部发挥作用经验交流会，推广典型案例和经验做法。评选推荐全国离退休干部先进集体和先进个人，7个集体和21名个人受到中央组织部表彰。
六、银龄风采更加彰显
依托各级“银发宣讲团（队）”，组织老同志深入基层宣传党的创新理论。建强用好10个类别银发人才队伍，深入开展“助力十大战略·绽放银发力量”主题活动。组建“老党员先锋队”“老专家服务团”等，引导老同志积极参与“五星”支部、“三零”社区等创建工作。支持符合条件的老党员担任村党支部书记、第一书记或党建指导员、“兴村顾问”。开展“亮身份树形象、奉献在社区（村）”活动，引导老同志在居委会、业委会任职或担任单元长、楼栋长、网格员。聚焦省委“一老一小”工作部署，开展“老少同声颂党恩 携手奋进新征程”“五老思政微课堂”等活动，引导青少年汲取信仰力量、筑牢信念之基。
七、“一人一策”落到实处
指导各地各单位通过购买服务、志愿服务、开设就医绿色通道、开展适老化改造等方式，为离休干部提供“一人一策”精准精细服务。为离休干部录制“口述历史”，抢救性挖掘离休干部红色资源。在新中国成立75周年之际，普遍走访慰问老干部、老党员和易地安置离休干部。向省直单位困难老同志发放帮扶资金，带动各地各单位全面落实困难帮扶机制。
八、健康服务特色品牌影响力持续提升
聚焦老同志健康管理需求，征集10期《主委在线谈——老同志最关心的医疗健康问题》专栏文章，举办8期“老人春秋·健康大家讲”医疗健康科普知识讲座，线上线下累计观看95万人次。会同郑大一附院等，组织老专家深入市、县举办“老干部医疗保健志愿服务日”活动8场，推动省级优质医疗资源直达基层老同志身边。
九、强阵地优服务护航幸福晚年
在省老干部活动学习中心开设322个班级，组织开放活动3280场次，服务近万名老同志学习、9.8万人次活动，带动各级老干部活动学习阵地充分发挥作用。依托全省老干部大学互联互通系统举办名师名家大讲堂，推进优质老年教育资源共用共享。用好省直单位老干部工作联系协作平台，推动各单位资源共享、活动共办，实现交流互助、优势互补。
十、对标“六个最讲”强本领
巩固拓展主题教育成果，引导党员干部在凝心铸魂中筑牢根本。扎实开展党纪学习教育，推动党员干部学纪知纪明纪守纪。组织编印《老干部工作有关政策法规选编》，将全省老干部工作队伍纳入“组工讲坛”培训范围，高质量举办全省老干部局（处）长培训班和理论宣传骨干培训班，切实提升干部队伍履职能力。
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