郑州市老干部活动中心抓好“五个善于”提高“能力作风建设年”活动质量
时间:2022-03-11 来源:郑州市老干部活动中心

  郑州市老干部活动中心在深入开展“能力作风建设年”活动中,聚焦省市关于“能力作风建设年”活动的有关要求,按照市委老干部局的具体安排,结合活动中心实际,着力在善于“引领思想、组织活动、创新创造、服务管理、激发动力”五个方面下功夫,强化老干部活动中心政治功能,赋能新时代、增添正能量,不断提高老干部活动质量。

  要善于引领思想。以“党建引领活动、活动助力党建”的理念,强化老干部活动中心政治引领、政治服务、政治凝聚的政治功能,深化老干部文体协会临时党支部管理服务,建好老干部党校、政治生活馆,加强对离退休干部思想政治教育和引导,确保离退休干部永远听党话、跟党走。

  要善于组织活动。围绕中心大局、围绕老干部需求、围绕社会发展,做好疫情防控工作的同时,用好现有设施设备和互联网技术,线上线下同步开展“喜迎二十大”系列专题活动,增强活动黏性,吸引更多老同志加入活动,把老同志的兴趣和特长展现出来,实现活动成本小、效果大、影响深。

  要善于创新创造。建设功能齐全、安全舒适的活动场地,加快推动活动中心二期工程建设,实现文体活动、学习培训、教育引领深度融合,抓住离退休干部这一“关键少数”,实现“四个引领”,即让在职党组织引领离退休党组织、离退休党组织引领离退休党员、离退休党员引领离退休干部、离退休干部引领家人及社会老年人,发挥正能量,服务全社会。

  要善于服务管理。坚持“用青春岁月伴随夕阳,用儿女之心关爱老人”的服务理念,落实安全、健康、保障等细致服务措施,建立有效的老干部文体协会内部管理模式,选好在职协会活动指导和党建工作联络员、老干部活动领头雁,实现老干部自我管理能力强、效率高、成果丰。

  要善于激发动力。坚持问题导向,加强调查研究,设置有吸引力的活动项目,满足老同志对美好生活的期待,深入开展“我为河山赋能助力”专项行动,建立“银发人才库”,鼓励志愿服务,激发老同志主动发光发热,融入发展大局,为推动现代化河南建设贡献智慧和力量。

责任编辑:王沛森