近日，信阳市委老干部局召开2022年上半年工作点评暨务虚会，总结上半年重点工作开展情况，进一步梳理工作、查找不足，为下半年工作开展谋划思路、锚定方向，市委组织部副部长、老干部局局长魏晓莉主持会议并讲话。

　　会上，局机关各科室和直属各单位负责人分别结合工作开展情况和重点工作推进情况、存在不足和下一步工作打算等做了详细汇报。针对各科室、单位上半年工作进展情况，分管负责同志对每个科室、单位的工作进行了认真分析和点评，实事求是地肯定了成绩，指出了不足，并对如何抓好下半年工作提出了要求。

　　会议指出，上半年全市老干部工作创新有突破，品牌打造突出了工作亮点，荣誉退休制度的实行丰富了内涵，线上教育拓展了工作形式，政治生活馆的启动建设将更好发挥阵地作用；基础有提升，“两清一提升”行动夯实了基层基础，省级文明单位标兵创建提高了工作水平，系列主题活动开展增强了工作活力；管理有改进，人居环境整治提升了对外形象，机关管理措施的完善为大家提供了便利；水平有提高，机关党建工作提质增效，离退休干部服务管理举措更加精准，工作总结宣传更加及时，系统内学习交流形式更加多样，学习制度的落实让能力进一步提升。

　　关于下一步工作，会议强调，一要提升政治站位。老干部工作具有高度的政治性，一定要认识到位。老干部工作具有强烈的政策性，一定要搞懂弄通。老干部工作具有群众性，要用心用情服务好老同志。二要筑牢为民理念。要充分认清老干部工作队伍现状，用其所长、长短结合，以思想上的清醒来引领实践上的坚定，真正筑牢为民服务理念，切实做到“四有”要求。三要确立目标意识。工作中要明确目标，带着发现问题的眼睛，预备解决问题的方案，及时分析研判，动态调整、及时跟进。四要强化务实作风。工作中务必要防止责任真空、工作落空、措施悬空。强化目标导向，不断推进工作落实，注重工作成果的汇总收集。五要注重工作统筹。工作中要搞好统筹规划，围绕目标，突出重点。保证工作进展主次分明、有条不紊，既要推陈出新，又要巩固成果。

责任编辑：王沛森