10月24日至25日，省委老干部局副局长、一级巡视员何丽华一行赴濮阳市调研，全面了解今年以来濮阳市老干部工作开展情况，深入联系点台前县指导并对接相关工作。濮阳市政府副市长、市公安局党委书记、局长王延青，市委组织部分管日常工作的副部长林宪革等陪同调研。

　　调研组实地参观了濮阳市老干部大学、市老干部活动中心，认真听取濮阳市老干部工作汇报，并就如何加强新形势下基层离退休干部党建工作机制建设，不断提升离退休干部服务管理水平、创新服务管理方式方法等工作，与市委老干部局有关同志进行深入交流。

　　在濮阳市公安局，调研组现场查看市公安局老干部活动中心、老党员之家功能设置、设施配备情况，查阅离退休干部党建工作档案资料，召开工作座谈会，与各离退休党支部书记面对面交流，了解支部工作运行和标准化、规范化建设工作开展情况并为市公安局“省级示范离退休干部党支部”授牌。何丽华希望市公安局以此次授牌为契机，进一步创先争优，全面提升离退休干部党建工作水平，全面开创离退休干部工作新局面。一是在政治引领上再深化。持续组织老同志深入学习习近平总书记系列重要讲话，引导老同志不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是在党组织建设上再提升。切实把“三会一课”、民主评议活动开展好，突出党性锻炼，加强班子建设，配齐配强党支部班子，发挥支部书记示范表率作用。三是在发挥作用上再加强。引导老同志在弘扬城市优秀传统文化、参与文明城市建设、助力乡村振兴等方面发挥积极作用，不断拓宽老同志服务社会的广度和深度，为推动濮阳市高质量发展贡献力量。

　　在台前县，调研组听取了台前县老干部工作情况汇报，实地查看老干部服务中心基础设施建设情况，到县市场监管局、县财政局调研离退休干部党建工作和离退休干部各项待遇政策落实情况，并就筹划组织开展“离退休干部医疗保健志愿服务日”主题活动进行对接。调研组表示，将进一步密切与工作联系点的工作联系，加大服务指导力度，建立常态化沟通联络机制，积极帮助研究新问题、解决新问题，通过抓点带面，推动基层老干部各项工作不断守正创新、提质增效。

　　何丽华在调研座谈中对近年来濮阳市老干部工作给予充分肯定。她指出，濮阳市委老干部局认真落实中央、省委决策部署，主动作为、成效显著，尤其是离退休干部党建标准化、规范化建设和注重发挥老同志优势作用方面起步早、工作实、效果好，有组织、有平台、有载体、有保障，“老党员之家”、“最美老干部”、老干部学雷锋志愿服务队等品牌工作走在了全省前列。关于做好下一步工作，她强调，要突出重点，在思想引领方面持续发力，进一步提升离退休干部党支部标准化规范化建设水平；要主动应对老龄服务社会化的大趋势，不断创新工作方式方法，搭建各类平台载体，增进与老同志密切联系、掌握老同志基本信息、了解老同志所需所求，在精准化服务上把工作做细做实、做出成效；要持续深化“我为河山赋能助力”专项行动，组织引导广大离退休干部积极发挥优势作用，省第十一次党代会后，专项行动将会赋予更多内容，要抓实抓好，取得成效。她强调，中办发〔2016〕3号和豫办〔2016〕30号文件，是做好新时代老干部工作的根本遵循，要对标对表找差距、精准施策抓提升。要按照省第十一次党代会和濮阳市八次党代会提出的新要求、新目标，找准着力点，进一步做好老干部工作，为锚定“两个确保”、实施“十大战略”作出积极贡献，努力以老干部工作高质量助推现代化河南高质量建设、高水平实现。

责任编辑：王沛森