焦作市多举措提升年轻干部“学、讲、写、练”能力
时间:2021-09-06
来源:焦作市委老干部局
近日,焦作市委老干部局年轻干部“学、讲、写、练”活动第一讲正式开讲,4位年轻干部结合党史学习教育,围绕“党史中的青春故事”主题开展微宣讲活动,分别讲述了革命先驱李大钊、人民音乐家马可、中共一大“巾帼卫士”王会悟等革命前辈的故事。活动形式新颖、内容充实,以小见大、寓事于理,既接地气,又讲活了党史,引起了大家的强烈共鸣。
今年以来,焦作市委老干部局开展了一系列能力提升活动,加强干部队伍建设,在全局干部职工中开展“懂业务、守规矩、真落实”和“四必学、四必知”,争做“四型”干部活动,在年轻干部中着重开展了“导师带徒”计划和“学、讲、写、练”活动,旨在通过学习培训、交流研讨、实践锻炼等方式,帮助年轻干部增强表达能力、提升写作水平、加强业务学习,全面提高工作水平。
“学、讲、写、练”活动对年轻干部提出了较高要求,要勤“学”,以局青年研习组为平台,以“导师带徒”的方式,重点抓好老干部工作政策、专业知识、业务技能等学习,每月至少集中学习1次,导师对徒弟的学习情况每月进行1次指导,每季度进行1次点评,着力培养独当一面的业务素养。要善“讲”,每名年轻干部每年至少要上台演讲2次,以每月党小组、青年研习组的集中学习为契机,主动分享学习心得,增加敢讲话的勇气,练就不怯场的素质。要能“写”,每名年轻干部每周撰写1篇信息,每月撰写1篇文章,每季度撰写1篇学习情况汇报,半年撰写1篇调研报告,在实战中不断提升写作水平。要敢“练”,年轻干部要敢于实践、敢于担当,在中心工作、重要岗位、基层一线磨炼自己,不断提升干正事的朝气、干实事的勇气、干成事的底气,努力建设一支结构合理、素质优良、担当有为的年轻干部队伍,为推动全市老干部高质量发展提供坚实后备力量。
责任编辑:王沛森