1月7日，信阳市委老干部局召开2020年老干部工作务虚会，总结工作、查找不足，建言献策、谋划工作。市委组织部副部长、老干部局局长魏晓莉主持会议，局领导班子成员、机关各科室、直属各单位负责人参加。

　　会上，局机关各科室和直属各单位针对本科室本单位2019年工作开展情况、工作成绩和亮点、存在的不足及2020年工作思路等进行了全面地梳理总结和谋划。分管领导对每个科室、单位全年工作进行了认真分析和点评，实事求是地肯定了成绩，指出了不足，并对如何抓好2020年工作提出了要求。

　　听取了同志们的发言后，魏晓莉指出，2019年全市老干部工作始终坚持围绕中心、服务大局、用心用情、精准精细，在全体同志共同努力下，各项工作有序推进，党建工作更加规范、文明创建再创佳绩、调研宣传异彩纷呈、阵地建设全力推进、政治待遇落实有起色、服务举措有所创新、队伍建设得到加强、优势发挥更加明显、机关环境更加改善，取得良好成效。但当前工作中仍存在着站位不高、创新不够、能力不足、典型培育不够、调研指导主动性不强等问题。

　　魏晓莉强调，要更加注重学习。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要论述、党的十九届四中全会和全国离退休干部“双先”表彰大会、老干部局长会议精神，达到强化理论明方向；通过学习党章党纪党规，达到明辩是非守底线；通过学习老干部政策，达到熟悉业务促落实；通过学习身边的先进典型，达到学有目标强担当。要更加注重创新。创新工作理念，创新工作方式，运用信息化手段，满足老同志差异化个性化需求。创新活动载体，突出主题，富有特色，达到效果。要更加注重落实。强化抓落实意识，要把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在抓落实上。强化提高抓落实的能力，要明晰各自的岗位职责，改进方式方法，增强抓落实各项工作的合力。要更加注重担当。要敢于担当，树立目标、问题、结果三个导向，做到勇于担当，善于担当。要更加注重协作。要积极主动融入大局，积极主动创造工作环境，树立团队意识、大局意识，工作中不计得失，以更加饱满的精神状态、更加宽容的心态、更加务实的作风推动信阳市老干部工作上新台阶。

责任编辑：王沛森