尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富。中共汝南县委书记彭宾昌同志高度重视老干部工作，他总是把老同志当作“宝”，动真情，办实事，用实际行动，获得了广大老干部的一致好评。

 一、强化组织领导，时刻把老干部工作放在心上

“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。到任第一天，彭宾昌就拜访了12位县处级离退休老同志。到任后的第一个座谈会就是召开全县老同志代表座谈会，邀请30多位老同志为全县的经济社会发展把把脉问诊，出谋划策。重阳节那天，彭宾昌带领县四大班子分管领导及有关单位的主要负责同志，到县老年活动中心，看望正在开展各项文体活动的老年朋友。彭宾昌多次强调：“对老同志的历史功绩永远不能忘，老同志的优良传统和作风永远不能丢，尊重、关心、爱护老同志的政策永远不能变，县委、县政府要坚持高看一眼，厚爱一层的原则，真正做到让老同志满意”。他对做好老干部服务保障工作提出“四个确保、四个及时”的要求。要切实保障老干部政治、组织、经济待遇，确保离退休干部离退休费按时足额发放，确保医药费按规定报销，确保老干部有场地和经费开展活动，确保老干部反映的生活困难及时处理；要做到重要精神及时向老干部传达、重要部署及时向老干部通报、重要活动及时请老干部参加、重要工作及时请老干部指导。”他是这样说的，也是这样做的。

一是把老干部工作纳入县委重要日程。定期组织召开县委常委会坚持定期听取老干部工作汇报，专题研究老干部工作，规定凡是关系到老干部的切身利益，影响老干部正常生活的事情，随时听取汇报，随时解决问题。两年来，对建立完善“三个机制”情况，加强企业离休干部服务管理情况、活动中心、老年大学建设情况等专门例会研究7次，不定期听取工作汇报12次。每年春节前夕，县党政主要领导都参加老干部春节团拜会，由彭宾昌同志亲自向老干部通报全年的工作情况，征求老干部的意见和建议，并拨出专款由县委常委牵头对老干部进行走访慰问。二是认真落实老干部工作领导责任制。县委带头完善了各级领导班子落实老干部工作责任制。由各级领导班子主要领导负总责、重点抓；主管领导具体负责、亲自抓；班子其他成员认真抓好分管系统的老干部工作。成立了以县委副书记任组长的县委老干部工作领导小组，加强对老干部工作的领导力度。把老干部工作作为考核单位工作成绩、考察领导班子和领导干部政绩重要内容之一。同时，不断完善目标管理责任制，使全县上下形成了“少论老干部工作怎么难，多谋老干部工作怎么办”的良好氛围，促进了老干部工作的深入开展。三是全力支持老干部工作部门做好工作。要求相关部门大力支持、配合老干部工作，凡是老干部工作涉及的部门都要开绿灯。要求有关部门在研究制定涉及老干部利益的政策措施时，要先听取老干部工作部门的意见，维护和保障好老干部的利益。在今年的老干部工作“双先”代表会上彭宾昌和其他县委常委、人大主任、政协主席亲切会见受市、县表彰的离退休干部、老干部工作“双先”代表，与他们合影留念，并对老干部工作提出要求：要发挥好老干部的政治“定盘星”作用、建言献策的“参谋者”作用、桥梁纽带的“同心圆”作用、示范教育的“引导者”作用。他强调，做好新形势下老干部工作，使命光荣、责任重大。要全面落实好各项老干部政策，对老干部要做到政治上尊重，精神上关心，生活上照顾。

二、强化党建引领，加强老干部思想政治建设

高度重视离退休干部党支部建设工作，坚持把离退休干部党支部建设与全县党建工作同研究、同部署、同考核，纳入到各级党组织抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，促进离退休干部思想政治工作卓有成效开展。一是组建工作机构。成立汝南县离退休干部党工委，由县委老干部局局长兼任党工委书记，配备1名专职副书记，2名专职党务工作者，加强对离退休干部党建工作的组织领导。县直老干部大学编制在原有基础上增加2名（含增配一名副科级专职副校长）。二是注重提高老干部的政治理论水平。为老干部征订了多种党报党刊，使老干部能够及时了解党的方针政策、时事要闻和社会发展的最新动态。三是坚持组织经常性的学习活动。让老干部及时了解和掌握中央和省、市、县委的重大战略部署，切身感受到中国特色社会主义建设事业取得的辉煌成就，确保老干部“政治坚定,思想常新,理想永存”。四是邀请老干部参加重要会议和重大活动。县里召开党代会、人代会、政协会和干部推荐、干部考核及党风廉政建设考核大会时都邀请老干部代表列席或参加会议，认真听取老干部的意见建议，充分发挥老干部作用。五是强化经费保障。县财政每年为每个离退休干部党组织拨付专项经费5000元，离退休干部党组织收缴党费按100%全额返还，落实离退休干部党支部书记每人每月200元的工作补贴。

三、强化贴心服务，保证老干部老有所依

坚持“一切为了老干部，一切服务老干部”的工作理念，全心全意为老干部搞好服务。为全县6000多名老干部建立了信息库，在准确记录家庭基本情况，身体健康状况等信息的基础上，推广五上门服务，既节假日上门慰问、生日上门祝贺、生病住院上门看望、老干部去世上门安抚、有困难上门解决，把党的温暖送到老干部的心中。一是落实政治待遇。做到“六个坚持”，坚持为全县离退休干部订阅报刊杂志，保证人手一册；坚持重大节日对老干部进行集中慰问；坚持每年召开新春座谈会；坚持让老干部出席县委重大会议；坚持向老干部通报年度工作进展情况；坚持组织老干部参观全县工农业生产和项目建设。二是落实生活待遇。认真落实上级文件精神，把离休干部特需费由原来的每人500元提高到800元，离退休干部公用经费由原来的每人200元提高到300元，退休干部活动经费标准由原来的每人60元提高到80元，每年为每位老干部增加检查费用300元。三是注重排忧解难。在进一步巩固“三项机制”保证“两费”全面落实的基础上，积极开展亲情化服务，为老干部排忧解难。建立完善助老志愿者服务队，积极开展助老志愿者服务活动，为需要帮助的离退休干部提供家政、心理慰藉、生活护理等服务。凡是老干部因病住医院，各级党组织都带着慰问品前往医院探望，把组织的关爱送到病床前。在重大节日来临之际，县四大班子领导带头上门走访、慰问离退休干部，近两年来，各级党组织看望慰问老干部300余人次，发放慰问金3万余元，送去慰问品价值近万余元。建立离退休干部困难帮扶机制，县财政每年拨付资金20万元，加大对特殊困难离退休干部及困难离休干部遗属帮扶力度。完善离退休干部医疗服务机制，离休干部门诊看病和住院治疗不再支付现金，一律采取记账方式，费用由医保中心和医院统一结算，解决了离休干部垫付医药费的实际困难。坚持不定期组织医疗专家对老干部进行 “义诊”，每年进行一次健康体检，建立老干部健康档案。同时，以县老干部大学为依托，定期聘请医疗专家为老干部举办健康知识讲座，使老同志能够科学养生，健康养生。 

四、丰富精神文化，保证老干部老有所乐

坚持多渠道争取资金，多方面整合资源，加大投入力度，建设老干部活动场所，为老干部开展活动创造了良好条件。对老干部活动中心服务设施进行提档升级，建成了封闭式、高标准、草坪式门球场；为老干部大学、老干部阅览室、老年协会置换办公桌椅和档案柜，安装空调；为老干部大学设立专用教室、配备教学投影仪和手提电脑。把老干部活动中心、老干部大学建设纳入公益类文化事业发展总体规划，统筹规划老干部活动中心、老干部大学建设，在市民文化公园高标准规划建设老干部活动中心、老干部大学4500多平方米，进一步提升了全县老干部阵地建设档次。规划建设滨河老年体育公园，其中建有柔力球气膜馆、草坪式门球场、气排球场等老年体育设施，为老干部提供高标准的休闲、健身、运动的活动场所。发挥老干部大学阵地作用，丰富老年大学的教学计划，彭宾昌同志亲自带头以作报告的形式向老干部报告工作，今年以来已经举办培训班6期，受训老干部1000多人次。经常组织老同志开展丰富多彩、形式多样的文体娱乐活动，使广大老同志锻炼了身体、陶冶了情操，开阔了眼界、增长了见识，既扩大了社会影响，提高了社会各界对老干部的关注和尊重。组建了球类、太极、大刀、铁鞭、舞蹈，书法绘画、歌咏等门类齐全的专业协会，每逢节假日都开展丰富多彩的文体活动比赛，汝南太极协会在省、市组织的比赛中多次摘金夺银，柔力球爱好者李翠芳多次获得国际柔力球大赛金奖，并成为柔力球国家级裁判。

五、强化平台建设，保证老干部老有所为

 因势利导，为老干部发挥余热搭建平台。注重围绕县委的中心工作发挥老干部的作用。建立了老同志情况通报制度，凡县委、县政府的重大决策，都先向老同志通报。在研究制定“十三五”规划时，先将《草案》印发给每一个县级老干部和其他老干部代表征求意见；今年县人代会前，将《工作报告》草稿先发给县级老干部进行修改；县城规划前，先召开老干部代表座谈会，让老干部提意见。建立老同志走访制度，虚心听取他们对县里各项工作的意见；建立老同志代表参加县委扩大会议的制度，让老干部、老党员能直接听到县委的声音。已连续六次参加了县委扩大会议的人大机关退休支部书记乔明太说：“参加县委扩大会议，这是我退休前都没有享受到的政治待遇，我一定要把每次县委扩大会议的精神迅速传达到党员中去，为配合县里的中心工作尽到我们退休老同志的一份努力。”在大力推进新型城镇化建设、创建省级文明县城、国家级卫生县城进程中，彭宾昌同志请老领导、老同志出山，请他们当参谋，成立了由12名科级以上离退休干部组成的汝南县城市卫生检查领导小组、18个县直机关退休支部组成的18个重点工程顾问小组。在争创国家卫生县城和省级文明县城过程中，由离退休老干部组成的巡视员深入到城区各街道办事处进行督导，公正公平地为辖区卫生评分，有力地促进了全县“双创”活动的顺利开展。在征地拆迁攻坚战中，这些老领导、老同志发扬不怕苦、不怕累的精神，充分利用威望高、影响力强、看问题深刻、善于做思想工作的优势，攻坚克难，化解矛盾，发挥了不可替代的重要作用。原县政协主席贺应智是总顾问小组组长，他带领顾问组加强对重点工程项目的巡查，严把工程质量关，及时发现问题，向县委、县政府提出了许多合理化建议。

在县委、县政府的正确领导下，在县委书记彭宾昌同志的关心支持下，汝南县老干部工作成效显著，不仅得到全县老干部的一致好评，也得到了上级的肯定，2016年汝南县委老干部局被评为省级先进集体。                  

（汝南县委老干部局：白茹  张艳丽）

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