近年来，浙江嘉兴各级老干部工作部门坚持围绕中心、服务大局，把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向，积极创新载体，搭建平台，组织引导广大老同志在全面建成小康社会和建设“两富、两美”嘉兴的伟大实践中发挥作用，释放传递正能量。

一、搭建社会实践平台，引导老干部成为推动改革发展的“助力器”

充分运用广大离退休干部在长期革命、建设、改革中积累的政治优势、经验优势、智慧优势，积极搭建社会实践平台，组织引导老同志参与到全面深化改革、推动经济转型升级、提高社会治理等重要社会实践工作中来，真正成为推动改革发展的“助力器”。一是开展“传递正能量、同心促改革”主题实践活动。在全市部署开展“六个一”活动，即举办一场社会经济形势报告会，召开一次座谈讨论会，观看一次改革成果展，选树一批老干部先进典型，组建一支老干部网宣队伍，组织一次就近就地“走、看、促”活动等，着力引导老同志为全面深化改革、建设幸福美好新嘉兴发挥积极作用，传递正能量。二是深化“同心共筑中国梦”活动。开展“同心共筑中国梦 我为嘉兴转型跨越发展献一策”活动，组织广大离退休干部围绕转变发展方式、调整经济结构、加快产业升级、推动科技创新等开展调查研究、献计出策。先后收集老干部意见建议500余条，为各级党委政府和相关部门拓宽思路、改进工作提供了帮助。三是引导老干部积极投身“党的群众路线教育实践活动”和“两学一做”学习教育。组织离退休党员干部深入机关、学校、社区、企业、农村，扎实做好宣传群众、引导群众、凝聚群众工作，切实当好群众路线的宣讲员、优良传统的示范员和社情民意的联络员。秀洲区退休干部关心下一代工作委员会主任吴顺荣同志笔耕著书、启迪后代，退休10年来先后发表诗歌、散文1000余首（篇），出版《散草集》、《吴顺荣散文集》、《卧牛斋文集》、《卧牛斋诗集》、《家乡的银杏树》、《嘉兴方言拾摭》等6本个人专著，近百万字，自费出版，免费送给中小学校和各镇、街道、村、社区农家书屋、文化活动中心，传播正能量。四是引导老干部投身“扶贫帮困”活动。引导离退休干部党员参与到关心下一代工作、扶贫帮困献爱心、参加“银色人才”志愿服务活动。通过志愿服务从事青少年教育、扶贫帮困、开展人才培养、农技指导科学种养、建言献策贡献智慧等有效方式，帮助青少年健康成长和农民群众增收致富。目前全市有2103名离退休干部参与到关心下一代工作，“银色人才”志愿服务队近200支，开展活动15850人次。          

二、搭建主流发声平台，引导老干部做时代主旋律的“传播者”

充分运用老干部政治觉悟高、明辨是非能力强、社会影响力大这一优势，积极搭建主流发声平台，引导老同志积极发声，唱响时代主旋律。一是通过媒介发声。充分利用党报党刊、内部刊物及其他媒介，引导离退休干部撰写体会文章，深刻阐释对“中国梦”的理解认识，积极畅谈对党的十八大以来开新局、立新规、树新风等方面发展变化的切身感受，真诚赞美今天来之不易的美好生活和社会主义建设取得的巨大成就，努力营造感恩社会、回报社会、奉献社会的浓厚氛围，在全社会掀起了彰显自身价值，传递正能量的高潮。二是通过宣讲发声。选树老干部先进典型组成离退休干部宣讲团，进学校、到工厂、入社区、赴乡村，结合亲身经历和切身感受，大力宣传中华民族伟大复兴的中国梦、社会主义核心价值观，为实现中国梦凝聚精神力量、营造良好氛围。市委老干部局组织离退休干部宣讲团，作巡回宣讲10余场，发放录像光盘480个，进一步激发了全市离退休干部争当先进的内在动力。三是通过网络发声。拓展老干部网络发声空间，打造离退休干部网络精神家园，对“嘉兴老干部工作网”进行改版升级，引导老干部学网、上网、用网，充分发挥“市公安局老同志网宣员”作用，通过网络积极发声，传播正面信息，传递正面能量，优化社会舆论氛围，维护党和政府的良好形象。

三、搭建阵地活动平台，引导老干部做时代老人的“引领人”

将老干部学习活动场所作为凝聚力量、传递正能量的主阵地，不断创新学习活动方式，丰富学习活动内容，引导广大离退休干部做时代老人的示范者、引领人。一是加强和创新离退休干部党支部建设，教育凝聚老同志。合理优化组织设置形式，扩大组织覆盖面，把离退休党员全部纳入党组织的教育管理中，深入扎实开展“创先争优、老有所为”活动，有力推进离退休干部服务型党组织建设，真正把离退休干部党支部建成成为服务老同志学习的主阵地、凝聚老同志思想的精神家园。二是依托学习活动阵地，丰富老同志精神文化生活。开展示范性创建达标活动，扩大老干部学习活动场所规模，改善学习活动条件，增强学习活动功能，为老同志老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为创造良好条件。在离退休干部中开展科学文明、健康向上的文体娱乐活动，最大限度地团结凝聚老同志，使老同志生活充实，消除政治上的疑虑感，思想上的悲观感，精神上的空虚感，生活上的失落感，培养乐观向上的精神，保持积极进取的生活态度，成为构建和谐社会的中坚力量。三是拓展社区空间，助力老干部发挥作用。拓宽老干部工作空间，深化社会服务管理，将社区作为老干部大有所为的新阵地，引导老干部主动融入社区、服务社区、奉献社区，发挥引领示范带动作用。通过采取老同志社区志愿服务形式，聘请老干部担任 “政策宣传员”、“环境治理员”、“文明劝导员”、“矛盾调解员”、“党建督查员”、“行风评议员”等，积极参与社区环境整治、治安联防、纠纷调解、邻里互助、结对帮扶、技术咨询、社情民意反映、党风廉政监督等工作，在引领弘扬社会新风尚、推动精神文明建设中起到了不可替代的作用。

四、搭建关爱帮扶平台，引导老干部做人才成长的“塑造者”

充分发挥老同志革命传统教育宣传员、社会风尚监督员、思想道德辅导员的独特作用，积极搭建关爱帮扶平台，为培养合格的社会主义建设者和接班人作出新的贡献。一是丰富活动助力青少年健康成长。充分发挥老干部独特优势，广泛开展形式多样、内容丰富的主题教育活动。在全市，开展以“三爱”、党史、国史为主要内容的社会主义核心价值观主题教育活动，弘扬革命优良传统，教育引导青少年从小听党话、跟党走。组织离退休干部做报告3000多场（次），受教育青少年达90多万人（次）。组织有专业技术特长的离退休干部党员开展“银色人才走基层”志愿服务活动，深入企业，深入农村，为企业“问病诊脉”、为农民提供支农服务等，通过“讲、传、帮”等形式，培养造就了一大批优秀青年技术人才。二是关爱帮扶教育青少年健康成长。开展以挽救失足青少年为主要内容的普法帮教活动，全市2103名老同志，组成800个关爱团（帮扶团），受帮扶青少年近万人。开展“五老”网吧义务监督工作，聘请400名老干部担任网吧义务监督员检查网吧300余家，净化青少年成长的社会文化环境。开展关爱帮扶贫困学生，市关工委联合市福彩中心，资助中小学生、大学生共计480人次，金额达到80万元。

（作者：屈凡彦  浙江嘉兴市委老干部局 ）

责任编辑：高翔