立足实际搭平台体现特色唱大戏 扎实开展“为商丘跨越发展增添正能量”活动
时间:2016-02-26 来源:商丘市委老干部局
今年以来,商丘市认真贯彻落实全国、全省离退休干部“双先”表彰大会精神,根据中央、省委关于老干部工作为党的事业增添正能量的部署要求,紧密结合本地实际,在全市离退休干部中组织开展了“为商丘跨越发展增添正能量”活动。经过学习调研、系统谋划、动员部署、营造氛围、深入推进、督导落实等工作,初步形成“用好五个平台、开展八项活动、打造一种模式”的工作布局。目前,全市各地各单位高度重视,切实把正能量活动作为老干部工作的一件大事摆上重要位置,广大离退休干部参与活动的热情积极高涨,全市上下营造了浓厚的活动氛围,各项工作正在按照计划有条不紊地向前推进。我们的工作得到了上级业务部门的肯定与鼓励,中组部老干部局《老干部工作情况交流》、省委老干部局《老干部工作》先后刊发信息予以介绍,有关新闻媒体也进行了报道。我们的主要做法是:

    一、注重超前谋划,力求开好头、起好步

今年年初,我们在认真学习贯彻全国、全省离退休干部“双先”表彰大会精神的基础上,确定把开展正能量活动作为年度工作的重点内容,进行了超前谋划。一是提前命题。根据实现跨越发展是商丘市委市政府确定的战略任务、是商丘发展阶段性历史特征的实际,提出 了在全市离退休干部中开展“为商丘跨越发展增添正能量”活动的命题,于1月23日向市委常委会作以汇报,并在2月4日召开的全市离退休干部“双先”表彰大会暨全市老干部工作会议上以领导讲话形式正式提出、加以原则性阐述。二是研讨破题。今年春节后上班第一天开始,我们集中3天时间召开市委老干部局系统工作务虚研讨会,把开展“为商丘跨越发展增添正能量”活动作为重要议题,对活动开展的意义、方式方法、重点内容进行深入探讨交流。通过务虚研讨在思想认识上取得突破,大家一致认为开展正能量活动是老干部工作部门的长期任务,是新年度老干部工作的重点内容,需要进一步深入基层、深入实际、深入老同志之中征求意见,进行深度研究、系统谋划,抓紧制定工作方案并付诸实施。三是调研解题。今年3月下旬至4月上旬,我们集中一周时间由局领导班子全体成员带领各科室负责人,深入商丘日报报社、市委党校、市关工委等知识分子集中、老同志发挥作用好的单位开展专题调研,围绕如何开展正能量活动的一系列具体问题问计于老同志、问计于基层老干部工作者。在专题调研的基础上起草了工作意见,并经过广泛征求意见、反复讨论修改,于4月下旬以市委组织部、市委老干部局名义联合印发《关于在全市离退休干部中开展“为商丘跨越发展增添正能量”活动的意见》(以下简称《活动意见》),明确开展活动的重要意义、总体要求、主要平台、活动载体、组织领导等,为正能量活动开展提供了详细的“施工图”。

二、注重宣传动员,力求聚好气、造好势

为使增添正能量成为广大老同志和老干部工作者的自觉行动,我们在老干部工作系统内外进行了广泛深入的思想动员和宣传报道。一是进行专题动员。6月12日,经过一段时间的认真筹备,市委组织部、市委老干部局联合召开全市离退休干部“为商丘跨越发展增添正能量”活动专题动员会。市委组织部、老干部局有关领导,各县(区)委常委、组织部部长和老干部局局长,市直单位分管老干部工作的负责人和老干部工作专干,老干部党支部书记、老年组织负责人,部分县处级离退休干部和老干部大学学员代表等450余人参加会议。会上宣读了《活动意见》,部分单位和老同志代表作表态发言,与会的老同志代表向全市离退休干部发出倡议书。市委常委、组织部部长张光明出席会议并作动员讲话。正能量活动随后在全市全面展开。二是持续深化学习。在今年春节前的两个多月时间里,市委老干部局连续编印了《商丘市离退休干部思想政治建设学习资料选编》、《习近平等中央领导同志在全国离退休干部“双先”表彰大会上的重要讲话精神学习宣传资料汇编》、《离退休干部学习生活手册》等3本资料书,均收入了 “双先”表彰大会精神的有关内容,送到分管老干部工作的各级领导、老干部工作者和离退休干部手中,组织不同层面的对象深入学习领会上级精神。8月份,又专题收集有关“正能量”的方方面面资料,编印《商丘市离退休干部“为商丘跨越发展增添正能量”活动学习宣传资料汇编》,下发到县区和市直单位,组织老干部工作者和老同志认真学习研究,指导正能量活动向纵深开展。三是不断强化宣传。正能量活动动员会召开后,《商丘日报》等主流媒体对会议及时进行报道。此后,每逢活动进行到关键节点,我们都积极协调《商丘日报》、商丘广播电视台、商丘网等主流媒体进行跟踪报道,利用商丘老干部网,商丘老干部手机短信平台、微博微信平台、《商丘老干部工作》进行宣传,向中组部老干部局、省委老干部局、《中国老年报》报送有关信息,进行全方位的宣传,为正能量活动开展营造了良好的舆论氛围。

三、注重工作布局,力求搭好台、演好戏

正能量活动正式动员开展后,我们按照《活动意见》的规划,及时制定活动推进计划,出台和优化具体工作方案并抓好实施,建立健全工作机制,迅速形成了完整的工作布局。一是用好五个平台。用好党支部平台,推广夏邑县和市公安局加强离退休干部党支部建设的经验,通过党支部学习、党支部活动和服务型基层党组织建设,充分发挥离退休干部党支部的组织、凝聚、引导作用,使其成为增添正能量的“发动机”。用好活动学习阵地平台,以建好管好用好新建市老干部活动中心(老干部大学)为引领,带动全市各地各单位加强老干部活动中心(活动室)、老干部大学(学校)等活动学习阵地建设,组织开展丰富多彩的文化娱乐和强身健体活动,构建老同志的精神家园,使其成为增添正能量的“加油站”。用好老年社团组织平台,加强与市关工委、市老年书画院、市老年摄影协会、市老年人体育协会、市老科协、市老促会等老年社团组织的工作恳谈对接,支持他们加强组织建设,通过他们引导非党员离退休干部和社会老年人发挥特长、发挥余热、释放正能量,服务发展、奉献社会,使其成为增添正能量的“放大器”。用好新闻媒体平台,鼓励引导老同志利用报纸、杂志以及广播、电视等传统媒体和互联网新媒体,积极发表文章、传播身边故事、展览老有所为成果、展示阳光心态和阳光形象,占领网络舆论主阵地,唱响网上思想文化主旋律,维护党和政府的良好形象,使其成为增添正能量的“扩音器”。用好社区家庭平台,组织引导老同志就近就便参加活动,通过家庭纽带、社区服务、社会交往等,做好身边事、服务周围人,弘扬优良传统、传承良好家风,使其成为增添正能量的“根据地”。二是开展八项活动。开展学习教育活动,涵养正能量。在印发资料组织专题学习、组织研讨撰写理论文章和办好老干部大学的同时,在新建市老干部活动中心(老干部大学)开办了《九九大讲堂》,定期为老同志举办形势报告会、政策法规宣讲会、先进事迹报告会和传统文化、现代科技、养生保健知识讲座。开展典型宣传活动,传播正能量。成立商丘市离退休干部发挥正能量先进事迹报告团,在市直和县区连续举办9场报告会,听取报告的老同志近3000人,引起了强烈的社会反响。下发《关于在全市离退休干部中评选宣传2015年“余热生辉·老有所为”年度人物评选的通知》,启动了首届年度人物评选工作。开展成果展示活动,激发正能量。征集多年来全市离退休干部增添正能量的成果,筹办了“全市离退休干部正能量成果展览”。开展考察调研活动,抒发正能量。改进离退休干部参观考察活动,把参观考察与专题调研相结合,组织老同志聚焦市委市政府中心工作开展专题调研,集中反映老同志的心声,为商丘发展献计献策。开展志愿服务活动,发挥正能量。依托关工委、老年书画院、老科协、老干部志愿服务队等社团组织,积极开展志愿服务活动,让志愿服务进机关、进社区、进学校、进企业、进农村,引导老同志当好基层党建指导员、理论政策宣传员、校外辅导员、科技指导员、社会监督员、老干部工作联络员。开展节日主题活动,弘扬正能量。以弘扬爱国主义和民族精神、传承优良传统和优秀文化、培育和践行社会主义核心价值观为宗旨,利用重大节日组织老同志开展各类主题实践活动。市老年书画院、市老年摄影协会分别组织举办了纪念抗日战争胜利70周年老年书画展览和摄影展。开展文体娱乐活动,释放正能量。利用老干部活动中心、老干部大学的平台,组织老同志开展诗歌朗诵、文艺演出、门球比赛、乒乓球比赛等活动,丰富精神文化生活,展示阳光健康形象。开展走访慰问活动,传递正能量。市委老干部局建立“三走访”(走访老同志、走访老同志所在单位、走访涉老工作部门)调研工作机制,今年以来走访老同志600余人次,集中走访慰问易地安置和异地居住老同志66人次,走访慰问抗战胜利前参加工作的离休干部156人次,加强与老同志的沟通联系,传达组织的关怀、送去了温暖,并发现许多“阳光老干部”,掌握大量增添正能量的典型人、典型事。三是打造一种模式。在活动推进过程中,我们逐步探索建立了一种工作运作模式,即“组织老干部工作部门搭台,老同志唱戏,有关部门参演,新闻媒体伴奏,社会各界喝彩”。这就是要把正能量活动当作一场精彩演出,组织、老干部工作部门自觉出任“导演”,积极履行牵头抓总、组织协调的责任,为活动设计好载体、搭建好平台、搞好服务;把老同志作为“主角”,把舞台留给他们,广泛动员他们积极参加演出;整合社会资源,把新闻媒体和有关单位作为不可或缺的“配角”,发挥部门职能优势,积极参与演出;把社会各界和广大群众作为热心“观众”,吸引他们为老同志的精彩演出喝彩点赞,给老同志以鼓励,并让他们从中受到感染和教育,获取正能量。通过这一运作机制,调动社会各方面积极因素,使其找准角色定位、充分发挥作用,形成“导演尽责、演员尽力、观众尽欢”的良好氛围,力求把正能量活动演绎得更加精彩、更加生动活泼。

四、注重督查引导,力求抓好点、带好面

全市活动动员会结束不久,我们就把督导落实工作提上了日程,主要方法是眼睛向下、人员下沉、发现典型、树立典型、示范引领、以点带面。一是从“双先”代表中选树典型,扩大正能量效应。我们组织专门人员,从受到全国、全省、全市表彰的184名“双先”代表中优选12名,组成发挥正能量先进事迹报告团,经过起草修订事迹报告材料、培训试讲等工作,在全市范围内进行巡回报告,不仅广泛宣传了老同志的先进事迹,形成尊重老同志、爱护老同志、学习老同志的良好社会氛围,而且以正能量鼓舞、激励、感染了更多老同志,引导带动广大老同志积极参与正能量活动。二是在工作督查中发现典型,扩大工作覆盖面。7月份,我们组织人员到县区和市直单位开展了第一轮工作督查,重点了解面上的工作开展情况,发现总结先进典型,鼓励各地各单位因地制宜开展活动。督查中发现,夏邑县利用党组织和老年社团组织健全的优势,用好这两个平台积极开展正能量活动;睢县利用“五老”人员发挥作用的传统优势,组织开展“夕阳竞辉”活动;市工信委根据老同志多、兴趣爱好广泛的特点,组织老同志成立了书法绘画、调研写作、科技普及推广等多个小组积极开展活动;商丘日报社利用知识分子多、人力资源雄厚的优势,组织老同志著书立说、研究商丘地方文化;市委党校利用老同志教学经验丰富、理论水平高的优势,鼓励老同志受聘于民办高校帮助办学、结合“三严三实”专题教育讲党课等好的做法,我们都给予热情鼓励,并把其先进经验介绍给其他单位。三是在走访调研中挖掘典型,拓展工作深度。8月下旬到9月中旬,我们结合“三走访”调研开展了第二轮工作督查,重点是广泛接触老同志,了解正能量活动开展的深度。通过走访8个县区和36个市直单位,以召开座谈会和登门拜访的方式访问老同志290人次,不仅了解了各地各单位活动进展情况,而且掌握了老同志增添正能量的大量的典型人、典型事和正能量成果,为举办好正能量成果展览和开展“余热生辉·老有所为”年度人物评选,更好地推动活动向纵深发展打下了坚实基础。

正能量活动的开展,使我们在学习贯彻“双先”表彰大会精神与推进业务工作方面找到了结合点,在破解老干部工作难题与推进转型发展方面找准了着力点,进一步丰富了老干部工作的内涵,拓展了老干部工作的空间,提振了老干部工作队伍的士气,推动了老干部工作的全面发展,也给我们带来了一些有益的启示。我们的体会是:第一,加强学习、提高思想认识是基础。开展正能量活动,关系到老干部工作的价值取向和工作理念的重大更新,关系到老干部工作的重点转移和转型发展,是一项长期任务和新的工作。“思想是行动的先导”,只有在思想上想明白,才能在行动上做到位。因此,必须面向各级领导、老同志、老干部工作者等层面,坚持不懈抓好学习宣传,推动表彰大会精神“进口袋”、“进脑袋”、进决策,提高工作自觉性和参与积极性,夯实开展活动的思想基础。第二,领导重视、部门尽职尽责是前提。开展正能量活动,是贯彻落实“双先”表彰大会精神的实际举措,是需要各级党委和政府高度重视、有关部门密切协作、广大老同志积极参与,涉及面比较广的一项系统工程。在这项系统工程中,各级领导和老干部工作部门居于前端位置,各地各单位领导高度重视老干部工作、把正能量活动提上重要议事日程,对有关工作给予热情关注、大力支持,老干部工作部门尽职尽责地抓好系统谋划、组织协调和督促落实,正能量活动才能够顺利启动、扎实推进。第三,聚焦主题、选好平台载体是关键。开展正能量活动,就是打造传统“老干部发挥作用”工作的“升级版”,其内涵更加丰富,舞台更加广阔,空间更加宏大,形式更加灵活多样,参与人员队伍规模更加庞大。在这种情况下,开展好正能量活动,关键是要围绕“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”的主题,结合各地各单位和老同志的实际,发挥优势、因地制宜地搭建好活动平台、创设好活动载体,才能够有效地把广大老同志吸引进来、凝聚起来,把活动有声有色地开展起来。第四,加强督导、抓好措施落实是保证。开展正能量活动,纵向需要市县乡各级联动,横向需要各有关部门密切协作,整体需要全市离退休干部广泛积极参与,需要社会各界热情关注,共同营造浓厚的活动氛围。活动展开之后,重要的是要加强督促检查和示范引导,保证工作方案的全面实施和各项措施的具体落实,及时发现和解决实际问题,使工作不留“死角”、不出现“盲区”,确保活动健康顺利推进。

我市开展正能量活动取得了一些成效和收获,这是省委组织部、省委老干部局有力指导的结果,是市委、市政府正确领导的结果,也是向先进兄弟单位学习的结果。但是,由于活动开展时间不长,我们的许多工作还处于起步阶段,认识和体会也是粗浅的,与上级的要求、先进的经验、老同志的期盼相比还有不小差距。我们决心借助此次会议的东风,认真贯彻落实会议精神,学习借鉴兄弟单位的先进经验,进一步努力工作、取长补短,更加扎实地把正能量活动引向深入,组织动员广大老同志为党的事业增添正能量,为商丘跨越发展、为河南在全面建成小康社会中更加出彩积极做贡献。

责任编辑: