舞阳县以落实老干部待遇为重点，创新方法，建立机制，精细化做好老干部服务工作。一是建立联系老干部机制。实行分级联系和重点联系制，明确领导班子成员和工作人员的工作任务，并精心设计了亲情服务联系卡，将印有联系人姓名、定点医院（药店）医生电话的卡片送到老干部家里。二是建立亲情家访老干部机制。坚持每年在全县开展一次亲情服务“大走访、大慰问”活动，对全县老干部做到逐一见面、谈话、义诊，并填写《老干部健康和生活状况调查表》。近年来，先后组织开展了“进老干部门、问老干部事、解老干部难”和“亲情服务暖夕阳”，“暑期送清凉、关爱老干部”，“走百家门、问百家事、解百家难”等亲情家访活动，受到老干部的一致欢迎和好评。三是建立“五个一”工作机制。在每个乡镇都建立了一套老同志名册、一套健康档案、一支为老服务志愿者队伍、一系列管理制度和一个组织体系的“五个一”工作机制、积极开展送学习、送医疗、送保健、送家政和送精神的“

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