一、打破区域界限，联建合建党支部。联合型党支部就是打破区域、成份等界限，共享党建资源，增强党支部工作活力。目前，油田共有36名退出岗位的党员干部担任离退休人员党支部书记，42名在职党员兼任老年党支部支委，400余名协解人员党员编入了离退休人员党支部。这些混编到离退休人员党支部的同志有明确的工作任务和硬性服务标准，较好地推动了工作向良性发展。

    二、突出服务功能，建立互助党支部。为增强服务功能，油田离退休系统在推选党支部书记和支部委员时，除了要求身体好、热情高、群众拥护之外，有一定服务特长也是一个重要因素。一是强化为特殊老人服务能力。据统计，油田现有失能、半失能特殊老人1800余名，按照他们的居住区域，由支部进行帮扶和照顾。二是强化老老互助服务能力。油田多年来大力倡导老老互助，离退休人员党支部积极推动，得到广大老同志的积极响应。油田目前共有8000余名老同志办理了长期易地居住手续，其中党员1200余名。为了加强对这些老党员、老同志的管理和教育，中原油田制定了《油田易地居住离退休职工管理服务工作暂行办法》，倡导、支持老同志建立互助联谊组织和党支部。目前中原油田在上海、成都、郑州等油田老同志居住相对集中的地方，先后成立了互助联络组织和党支部，每年定时看望慰问，通报油田情况，邮寄学习材料，下拨活动经费。三是强化参与志愿服务能力。油田积极探索志愿服务活动与助老服务的契合点，从2012年起在第九社区发起了“爱·周六”志愿服务活动，此后在油田全面推广，2013年获得“河南省优秀志愿服务活动品牌”称号。

    三、依托社团协会组织，建立特色党支部。弘扬红色文化、倡导睦邻文化、传承传统文化，对提升离退休人员素质，增强其归属感和凝聚力，具有重要意义。一是促进活动日常化。充分发挥各小区各退休站文体活动场馆和家庭活动示范点的作用，使支部的活动实现日常化，使健康有益的文化活动成为老同志的日常生活习惯，用文化活动吸引老同志走出家门、融入社会。二是突出活动多样化。在支持老同志开展传统健身文体活动的同时，充分发挥18个老年文体协会的作用，在老同志中普及各种养生娱乐休闲活动，为离退休人员党支部开展文化活动营造氛围，提供助力，很多支部都在长期的活动中形成了自己的特色。三是突出兴趣爱好，建立特色党支部。油田许多老同志因为兴趣爱好形成了众多群团组织，有合唱队、乐团、骑游队、京剧协会、舞蹈队、模特队等，离退休工作部门及时靠上去，引导他们建起党支部，在开展活动的同时，强化思想政治学习。油田目前共有特色党支部64个，有近800名老党员参加。特色党支部建设有效激发了离退休干部党支部的活力，在促进离退休人员队伍稳定和中原油田的整体和谐中发挥了积极作用。

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