近日,焦作市印发《关于在全市离退休干部中开展“一区五城新实践 有我银发作奉献”专项行动实施方案》,聚焦发挥离退休干部优势作用与推进中心工作深度融合,以“五个有我”活动为抓手,引导广大老同志积极贡献银发智慧和力量。
建设创新驱动示范城市有我担当。“倾情宣讲+暖心服务”增添源动力。组织专题宣讲,焦作市党的创新理论银发宣讲团发挥示范作用,带动全市各级银发宣讲团深入基层开展“创新驱动引领高质量发展”主题宣讲,营造浓厚社会氛围。服务引才留才,把市离退休干部政治生活馆嵌入市人才之家发展,依托“人才夜校”组织老同志与青年人才开展书法、绘画、太极拳等各类技能交流;为青年人才牵线搭桥解决“婚恋难”问题,让青年人才安心留焦。
建设转型发展示范城市有我献策。“深入调研+积极献策”提供保障力。组织专题调研,鼓励离退休干部深入基层、企业、社区等开展“赞辉煌成就 聚银发力量”专题调研,形成调研报告或政策建议。搭建献策平台,线下组建“产业发展顾问团”,在官方公众号、融媒体平台线上设立“城市新发展 银发来助力”专栏,引导离退休干部发布关于转型发展的观点、建议或成功案例。
建设文旅融合示范城市有我助力。“多方宣传+具体实践”提升影响力。参与文旅宣传,组织老同志参与地方文化的挖掘和整理,依托银发宣讲阵地、历史文物遗址、红色研学基地等开展志愿讲解、文史研究、非遗传承等活动,利用互联网平台直播宣传焦作特色旅游资源。助力文化繁荣,组织老同志以讲座、展演、创作、实践等不同形式弘扬红色文化、非遗文化、黄河文化、太极文化、山水文化等特色品牌,擦亮焦作“山水富城·文武福地”文旅品牌。
建设生态宜居示范城市有我奉献。“志愿服务+低碳环保”汇聚向心力。参与社区治理,依托社区离退休干部工作站和银发志愿服务队,鼓励老同志参加党群议事会、理事会,担任小区楼道长,在参与基层治理工作中打造老干部志愿服务品牌,激发城市基层治理内生动力。倡导绿色生活,发挥老同志的示范引领作用,带头清理垃圾,美化社区环境,践行绿色生活方式。
建设共同富裕示范城市有我赋能。“文艺创作+文明倡导”增强凝聚力。搭建实践平台,组织有摄影、绘画、诗词等文艺特长的老同志开展“建设一区五城 助力城市发展”专题实践活动,以文艺形式展现城市发展蝶变。倡导文明风尚,组织老同志开展“移风易俗新风尚”银发宣讲活动、“红色故事进课堂”活动、“弘扬好家风”宣传活动等,倡树文明新风。
责任编辑: