3月22日，省委老干部局在省老干部活动学习中心召开省直单位老干部工作协作组座谈会，认真落实中央、省委关于老干部工作的部署要求，学习贯彻全省老干部局长会议精神，总结交流2023年各协作组工作、省直单位老干部工作的经验做法，共同研究谋划新一年的工作。省委老干部局副局长陈鸿飞出席会议并讲话。

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　　省直单位9个联系协作组组长、副组长单位离退休干部工作部门负责同志参会，围绕工作开展的基本情况、存在的困难问题、今年工作的思路打算以及对省委老干部局工作的意见建议作了交流发言，讲出了经验做法、点出了问题短板、理出了思路方向、提出了办法举措。

　　陈鸿飞在讲话中指出，《省直单位老干部工作联系协作办法（试行）》实施以来，省直各单位积极配合、大力支持，组长、副组长单位离退休干部工作部门负责同志精心谋划、全力落实，各协作组工作谋划有“高度”、互融共促有“热度”、活动推进有“力度”，协作活动全面铺开、资源共享逐步推进、工作活力有效激发，初步达到了优势互补、资源共享、活动共办、互助交流的效果。

　　陈鸿飞强调，要认真学习领会全省老干部局长会议精神，结合各协作组实际、结合本单位实际，研究谋划好贯彻落实的具体措施，确保各项任务落到实处。切实加强离退休干部政治引领，重点抓好离退休干部理论教育、党性教育、政治教育、纪律教育；着力抓好离退休干部党的建设工作《若干措施》贯彻落实，重点抓好“六好”示范党支部创建活动的推进和深化；充分发挥省直离退休干部的优势作用，找准切入点、搭建好平台、把握原则要求，多角度、多层面组织引导离退休干部党员在服务大局中作出新贡献；重点做好省直离休干部服务保障，全面落实好离休干部“三个机制”和各项待遇等政策措施，不折不扣落实好“一人一策”，为离休干部提供更加精准、更加及时的服务。

　　陈鸿飞要求，要进一步探索方式方法、把握特点规律，提升联系协作效果，用好协作组平台推动省直老干部工作发展。要加强组织协调，建立协作组工作联系机制、开展调查研究、创新平台载体，合力推进协作组工作开展，形成同频共振、共建共享、齐头并进的省直老干部工作新格局。要深化研讨交流，切实加强成员单位离退休干部工作部门之间、协作组之间、省直与地市之间的联动交流，共同研讨和解决所面临的难点问题，积极探索推进工作的新思路新举措。要推进资源共享，进一步集聚适合离退休干部特点、满足离退休干部学习活动需求的“共享阵地资源”，发挥资源聚集优势，推动实现资源倍增效应，激发各单位老干部工作活力。要发挥带动作用，切实增强责任感、使命感，充分向内挖潜，更好发挥先行探路、引领示范、辐射带动作用，扎实推动省直单位老干部工作出新出彩，为全省老干部工作高质量发展作出示范、当好表率。

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