主题教育开展以来，河南科技大学牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，始终把理论学习、调查研究、检视整改、推动发展贯通起来，有机融合、一体推进，不断强化“三坚持、三注重”，有力推动主题教育走深走实。

　　坚持统筹谋划，注重引领效应。制定实施《离退休人员工作处主题教育工作方案》，周密安排，精心组织。坚持处党委班子自主学和集中研讨相结合，以学铸忠诚；坚持班子成员领学和宣讲相结合，以学聚合力；坚持支部学和党员讲相结合，以学增才干；坚持学思想和干工作相结合，以学促发展；坚持把主题教育贯穿离退休工作全过程，引领离退休工作高质量发展。

　　坚持深学笃行，注重实践效应。依托“离退休干部工作”“河南老干部”微信公众号、微信群等平台，组织离退休职工线上线下集中学、自主学。采取开展读书班研讨、专家辅导、观看红色电影《绝密党员名单》、参观红色教育基地等形式系统学、深入学，引导教育广大离退休职工进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过召开9次座谈会、征求咨询1100余人次建议、外出走访5所高校等深入调查研究，梳理总结离退休干部身体、心理、社会等方面存在的问题，经分析研究，采取针对性措施，及时解决离退休职工面临的实际困难和日常需求。坚持开展“尊老、爱老、助老”月活动、“我为河山赋能助力”专项行动、“银发生辉”活动，为解决老同志的社会关爱、感情交流、文体活动、余热生辉等需求，进一步丰富离退休职工精神文化生活发挥重要作用。

　　坚持完善机制，注重持久效应。针对离退休工作中的短板弱项和老同志“急难愁盼”问题，坚持开展“我为群众办实事”实践活动。建立“德馨书屋”，购置符合老同志需求的书刊、杂志。健全完善近200名特殊群体职工沟通台账，定期进行走访慰问。建立日常诉求处理制度，探索开展“老呼我为”“接诉即办”工作模式，年均处理离退休职工各类诉求700余次。制定实施《关于慰问帮扶离退休职工的暂行办法》《关于完善离退休职工情况通报制度的若干规定》等制度，每年探望慰问、解困帮扶离退休职工7000余人次，进一步加强了对离退休职工的人文关怀和困难帮扶。

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