近日，南阳市委组织部、市委老干部局和市人力资源和社会保障局联合印发《南阳市干部荣誉退休制度（试行）》，在全市党政机关、参照公务员法管理事业单位试行干部荣誉退休这一暖心制度，进一步增强退休干部的荣誉感、归属感和使命感。

　　《通知》从“开展退休谈话、举行荣誉退休仪式、做好服务管理对接、建立服务管理台账、开展专题讲座培训、组织引导发挥作用、强化党规党纪教育、尝试开展“双报到”工作等八个方面对做好干部荣誉退休工作作出了规定、提出了要求。

　　《通知》要求全市各级党政机关、事业单位要高度重视、落实责任，把工作做细做实，真正把党委、政府和所在单位的关心关怀传递给每一位退休干部。同时，要求各级各部门结合实际、不断创新，探索建立健全具有本地区本单位特色的干部荣誉退休制度。

　　建立干部荣誉退休制度，明确了干部退休工作的服务规范和标准流程，有效解决了各级各部门举行干部退休欢送仪式时无据可依、冷冷清清的问题，是贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神的具体举措，是践行“干部随管理成长、管理伴干部一生”工作理念的具体实践，体现了对退休干部政治上的尊重和思想上的关心，有利于引导退休干部尽快转变角色，实现在岗工作和退休生活的无缝衔接，有利于激励退休干部“离岗不离党、退休不褪色”，一如既往为南阳高水平建设副中心城市贡献智慧和力量。

责任编辑：王沛森