为助力“十大战略”，满足广大老同志继续为党和国家事业发挥余热的真诚愿望，挖掘利用好“银发人才”这一宝贵资源，省事管局认真开展局系统“银发人才库”建设工作。

　　一是广泛宣传引导。依托老干部工作微信群等新媒体，及时传达有关通知精神，广泛开展宣传动员，引导全局离退休干部关心关注、大力支持、主动参与“银发人才库”建设工作。同时，组织开展形式多样的宣传教育活动，积极选树先进典型，加大向省级主流媒体的推介力度，多渠道、多方式宣传银发人才的典型事迹。

　　二是做好分类建档。积极做好入库人员的推荐工作，在充分尊重老干部的个人意愿的基础上，吸纳理想信念坚定、工作经验丰富、身体状况良好的老干部和在党建、宣传、管理、经济、法律、科技、农业、教育、医疗卫生、文化艺术等各领域各方面有专长并有一定影响力的老干部积极加入，对申请人员的政治表现、业务能力、职称职务等资格条件认真审查，确保入库人员信息真实、准确，把真正具有良好政治素质、扎实理论知识、丰富实践经验、勇于开拓创新的高素质人才选拔和推荐到人才库中。

　　三是确保落地见效。坚持围绕中心大局，积极搭建平台，创新活动方式，组织引导银发人才在助力党的建设、助力基层治理、助力文化繁荣等方面发挥积极作用，贡献银发能量。

责任编辑：王任飞