为学习贯彻中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》）精神，开封市委老干部局突出抓好离退休干部政治引领、组织建设、服务管理、作用发挥等工作，不断提升离退休干部党建工作成效。

　　强化学习宣传，凝聚思想认同。通过集中学习、专家团宣讲、支部主题党日活动、送学上门等方式，认真组织老同志学习宣传贯彻《意见》精神。依托离退休干部党支部、老干部大学、老干部活动中心等主阵地作用，开展“银发向党”主题教育活动，先后开展“建言二十大”“我看中国特色社会主义新时代”专题调研、“喜迎二十大、一心跟党走”主题党日活动，引导广大离退休干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　强化组织建设，夯实基层党建基础。不断推进离退休干部党支部标准化、规范化建设，扩大组织覆盖，严格组织生活，丰富党组织活动内容形式，切实增强党组织的向心力、凝聚力。把离退休干部党组织建设纳入全市党建工作总体规划和目标责任考核范围，把离退休干部党组织书记培训列入全市党员培训计划，做到同研究、同部署、同考核、同表彰。开展示范离退休干部党支部创建工作，创建省级示范党支部6个，市级示范党支部17个。“七一”前夕对全市成绩突出的49个离退休干部先进集体和80名离退休干部先进个人进行通报表扬，发挥典型示范带动作用。市老干部活动中心建立离退休干部临时党支部9个，吸纳离退休干部党员400余人，形成了“关系在单位、活动在中心、管理在支部、服务在社会”的党建工作新模式。

　　强化作风建设，提升精准服务水平。以“能力作风建设年”活动为契机，在全市老干部工作部门组织开展“大调研、大走访、大排查、大练兵、大提升”活动。全面走访离休干部，对全市870名离休干部信息进行了系统完善，全面精准掌握离休干部基本情况、健康状况、家庭成员、主要需求、存在困难等信息，梳理日常管理服务中存在各类问题，落实“一人一策”服务台账，帮助老同志解决日常照料、医疗护理、紧急救助、精神慰藉等迫切需要。积极探索利用基层社会治理“一中心四平台”，将离休干部服务工作纳入社区日常工作，通过信息化手段、网格化管理、精准化服务，解决好服务离休干部“最后一米”问题。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，有针对性地做好思想关爱、精神关怀、生活关心工作。

　　强化平台搭建，发挥老党员优势作用。坚持把“老有所养”与“老有所为”相结合，从老党员的实际出发，在自觉自愿、量力而行的基础上，发挥他们的优势作用，鼓励积极参与社区基层治理，争当政策法规“宣讲员”、社区建设“参谋员”、矛盾纠纷“调解员”、文明建设“示范员”、社情民意“观察员”、家风家规“教导员”、关心下一代“辅导员”，推动发挥余热与城市社区有效治理互相促进。东惠社区用好党建阵地，发挥好基层党建桥头堡作用，打造社区红色党建驿站名片，利用老党员活动中心、文化活动室等阵地，建设“老党员共享家园”；市人大离退休干部党支部依托集英社区创办“老党员志愿讲堂”，开展义务讲解志愿服务活动；鼓楼区发挥离退休干部“领头雁”作用，600余名离退休干部自觉融入社区，通过打造“时间银行”“爱心一元捐”“圆梦微心愿”等品牌，为社区建设增添正能量；祥符区积极发挥新乡贤作用，引导老党员投身新农村建设，全国离退休干部先进个人武玉江退休后组建“老兵之家”，成立国防教育宣传队，组建树木管护、政策宣传、民事调解、平安巡逻、环境保洁等小组，为乡村振兴贡献力量。

责任编辑：王沛森