为贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，进一步规范干部退休工作，近日，许昌市委组织部、许昌市委老干部局联合印发《许昌市干部荣誉退休制度（试行）》（以下简称《制度》），要求各地各单位结合实际，认真贯彻落实。

　　《制度》适用于全市党政机关、事业单位的干部，其他人员可参照执行。

　　《制度》从组织专题谈话、做好服务衔接、举办荣退仪式、注重教育管理、营造归属氛围、丰富退休生活等六个方面对干部退休工作提出了规范要求，旨在通过组织氛围浓厚、仪式庄重、带着感情和温度的荣誉退休活动，让广大干部能够在退出工作岗位这一重要时刻，感受到组织的关心关爱，帮助他们光荣完成角色转变，愉悦融入退休生活。

　　《制度》明确，干部办理退休手续时，根据干部管理权限，适时安排领导同志与其进行谈话，鼓励干部退休后，继续保持优良作风，坚持老有所为，在力所能及的范围内继续发光发热；老干部工作者要带着感情和责任，精心精细精准搞好服务，实现干部管理从在职到退休无缝衔接；单位应适时举办简洁温馨、富有感情的荣誉退休仪式。

　　《制度》强调，要创新教育学习方式，有针对性地开展党性教育活动，引导退休干部珍惜政治荣誉，做党的纪律规矩的坚定守护者和模范践行者；要强化组织功能，进一步把退休干部党员组织凝聚起来；要保障好学习、活动场所和设施，严肃组织生活，丰富内容形式，增强离退休干部党员的认同感、归属感。

　　《制度》要求，要充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，积极为退休干部发光发热营造氛围、搭建平台、提供支持；鼓励退休干部参加各级老年大学、老干部活动中心、老干部党校的学习活动，丰富退休生活；要积极报备“银发人才”信息，引导退休干部不忘初心、牢记使命，为许昌经济社会发展再作新贡献、续写新篇章。

　　据悉，荣誉退休制度建立后，许昌市委老干部局将按照“观摩—试点—示范”三步走的方式，认真总结经验，借鉴特色做法，适时举办市管干部荣誉退休仪式，影响和带动荣退制度在全市有形有效推行，努力提升广大退休干部的荣誉感、归属感和幸福感。

责任编辑：王沛森