郑州市管城区委老干部局召开党史学习教育总结暨“能力作风建设年”活动推进会
时间:2022-02-24 来源:管城老干部

  2月17日上午,郑州市管城区委老干部局在老干部政治生活馆召开党史学习教育总结暨“能力作风建设年”活动推进会,以会促学巩固拓展党史学习教育成果,扎实推动“能力作风建设年”活动走深走实,以实际行动贯彻落实党的十九届六中全会精神。

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  会议学习了《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》,回顾总结了全局党史学习教育成果,指出,党史学习教育开展以来,全局认真贯彻党中央决策部署和工作要求,把握“学、实、新”三字真言,引导党员坚定理想信念;积极参与防汛抗疫、文明城市创建、精准服务老干部,引导党员崇尚为民服务品德;围绕“学党史、话党史、忆党史、讲党史”四部曲,引导老干部传承红色基因、赓续红色血脉;学史力行,引领老干部践行初心使命,切实从百年党史中汲取智慧和力量,注入“我为群众办实事”志愿活动中。

  会议传达了《中共管城回族区委老干部局关于开展“能力作风建设年”活动的实施方案》,对活动指导思想、工作原则、目标任务、主要措施、实施步骤等内容进行了安排部署。会议强调,一是躬身入局找短板。要深刻认识活动内涵,从自身思想、学习、工作、作风中查找不足,充分认识到部分同志身上还存在的政治站位不高、大局意识不强、个人能力不足、自我要求不高、工作作风不实、用心用情不够、奋斗精神不足、责任意识不强、自我约束不严等问题。二是拉高标杆明方向。要对照全国先进典型,把离退休干部党建工作、关工委工作、老干部活动中心工作、老干部大学工作、老干部政治生活待遇落实工作等进行横向对标找差距,并在此基础上开展“推进‘古都新生’,我该怎么做”四问大讨论,深度思考、认真谋划,明确目标方向、推进工作落实。三是力克顽疾促发展。近年来,全区各单位对老干部工作的重视程度明显提高,主动落实老干部两项待遇,走访慰问、通报政情、创先争优的意识明显增强,但是还要清醒地看到老干部工作转型发展中新的难题和痼疾,如部分单位对离退休党建工作重视不够、老干部专干和党建专干工作条块不清晰、基层离退休党建活力不足、老党员作用发挥不够等,要拿出改革的勇气迎难而上、力促解决。四是开创新局勇争先。通过开展“能力作风建设年”活动,要努力实现能力作风“五个明显增强”,加快形成你追我赶、争先进位的生动局面。

  会后,大家纷纷表示,要坚持从党的百年奋斗历程中砥砺初心使命、汲取奋进力量,把学习教育成果转化为扛起新使命的具体行动,持续锻造过硬本领和优良作风,努力做有政治品格、崇高精神、为民情怀、担当作为的老干部工作者,推动老干部工作高质量高标准开展,为推进郑州在国家中心城市中提质进位,在中原更加出彩中先出彩出重彩,加快推进“古都新生”贡献力量。


责任编辑:王沛森