近日，许昌市委老干部局召开局务（扩大）会。市委老干部局局长李俊瑶主持会议并讲话，局班子成员，局机关各科（室）、局属各单位主要负责同志参加会议。

　　李俊瑶在听取每位同志工作汇报后，进行现场点评，指出存在问题，对离退休干部党建、老同志服务保障、荣退制度推广、新建老年大学运行、政治生活馆建设、能力作风转变、文明单位创建等近20项工作提出工作方向和整改要求，拿出初步处理意见40余条。

　　会议指出，新时代老干部工作要求更高、任务更重。必须突出“三练”、常修“三心”，以“老”工作作出“新意”的创新力，不断推动老干部工作更加出彩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　会议强调，要突出“练局”，常修对党忠诚之心向党。一练胸中格局。当面对党和人民事业的时候，要扪心三问，“拿什么奉献于你，事业”“拿什么服务于你，人民”“拿什么感恩于你，组织”；当面对组织提拔的时候，要常常自省，“那么多优秀干部，凭什么是我”“提拔重用后，能否担得起、能否谋得开、能够推得动”，既要明白“德不配位必有灾殃”，也要明白“得”不配位亦有灾殃。要牢记总书记的殷殷教诲，从最基础的工作干起，一件接着一件干、一锤接着一锤敲，以脚踏实地的态度做事，不断总结经验提升自己，做忠诚、干净、担当的老干部工作者。二练眼中全局。“不谋全局者，不足谋一域”。要树牢全局观念，坚持站高望远谋事，真正“把工作放到全局中去思考、定位和摆布”，找准老干部工作和市委全局工作的结合点和切入点，紧紧围绕全市中心工作来开展，使老干部工作更好地服务全局，产生更好影响。三练心中棋局。天下至德，莫大于忠。习总书记多次强调，对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。全体党员干部尤其是年轻干部必须切实把“两个确立”转化为“两个维护”的政治自觉，认识到“自己是子，单位是局”“单位是子，全市是局”“全市是子，全国是局”，正确处理好“子”与“局”的关系，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，不断提高从“卒”变为“车马炮”的能力，做党性最强、能力最强、作风最强的好干部。

　　要突出“练气”，常修求真务实之心履职。一练静气。近年来，局系统通过考录、遴选、军转等渠道进了很多年轻干部，为老干部工作者队伍带来了活力。但年轻人的特点是有朝气也有燥气，表现为一旦遇到实际工作中的矛盾和问题，三分钟热度，如果太难太麻烦，要么避开矛盾走捷径，要么不走正门走后门。所以，要注重养静气克燥气，加强政治理论和业务技能方面的学习，掌握新本领，开拓新思路，不断适应新时代老干部工作新要求。二练大气。局里的干部总体是好的，但也或多或少存在“朝气与暮气并存”“锐气与燥气同在”的现象。要做到养大气克小气，多一点精神追求、少一点物质追求；多一点长远追求、少一点眼前追求；多一点公的追求、少一点私的追求。做到大气为人、大气处事，在接受质疑中保持心平气和，在倾听牢骚中不断升华自我。三练和气。“心境好，病难找。”要做到养和气克戾气，过滤掉不利的思想，学会控制情绪，调理心境，对待矛盾要豁达宽容，形成合力，进一步将能力作风建设年活动与业务工作、党建工作、文明单位创建工作等统筹推进，推动老干部工作高质量发展，为全市工作助力添彩。

　　要突出“练心”，常修精诚服务之心谋事。一练善心。善是真和美的基础，也是做好老干部工作的品德基础。要突出“以老干部为本”的工作理念，不断提高对老干部事业的价值认同、情感认同，真正为他们办好事、办实事，让他们满意舒心。二练热心。热心是把善心付诸行动的开始。老干部工作无小事，要继续秉持敬老之心、倾注爱老之情、笃行扶老之事，身体力行热爱老干部，把常态化走访离退休干部作为制度固定下来，及时了解老干部所思所想所需所盼，带着温度和感情为老同志提供服务。三练耐心。耐心决定着热心的实现质效。要耐得住性子、沉得下身子，耐心倾听老同志的所需所求所想，在家长里短的片片语言中让老干部开心，在日积月累的桩桩小事中让老干部放心。四练恒心。为政之道贵在持之以恒。作为老干部工作者，服务对象都是为党的事业奋斗一辈子的老同志，他们政治敏感,立场坚定,有较高威望，在工作标准、工作作风上有更高的要求。这就要求我们在持之以恒上下足绣花功夫，时刻谨记自己的使命和责任，在工作作风上做到“三提升”，即离退休干部党建的特色亮点上再提升，离退休干部作用发挥的平台载体上再提升，离退休干部精准服务的标准上再提升，在业务能力上做到“三熟”，即熟悉老干部工作政策，熟悉老干部工作业务，熟悉老干部个人情况，充分挖掘老干部政治优势，经验优势，威望优势，引导他们致力于全市中心重点工作发挥余热，为建设“五个强市”作贡献。

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