“能力作风建设年”活动启动以来，安阳市委老干部局迅速行动、积极谋划、有序推进，将“能力作风建设年”活动作为提升能力、转变作风、推动工作、争先出彩的重要抓手，不断强化党员干部思想淬炼、砥砺初心使命、锤炼过硬作风，切实提升队伍建设水平，凝聚了老干部工作高质量发展强大合力。

　　用“科学理论”武装头脑统一思想。局领导班子准确把握“能力作风建设年”活动核心要义，成立专项工作领导小组，印发《关于在全局开展“能力作风建设年”活动实施方案》，深入动员，统一思想，要求局系统各单位和全体工作人员认真贯彻落实习近平总书记关于领导干部增强“八项本领”、做到“五个过硬”、提升“七种能力”的重大要求，充分认识开展能力作风建设年活动的重要性、必要性，切实把思想行动统一到省委、市委的决策部署上来，以强烈的历史使命感和政治责任感抓好活动开展，推动全局党员干部能力大提升、作风大转变。

　　用“研讨学习”充电补钙助力发展。结合局理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等活动，自上而下全面学习贯彻中央和省、市重要会议精神。聚焦主题学习，结合工作实际，分领域、分层次开展“大学习大培训大提升”行动。开办“银发讲坛”，邀请老同志每月为全体干部职工进行集中宣讲，提升干部职工政治能力；每月举行一次“工作案例分享会”，局机关各科室、局属各单位结合自身工作中的经验、心得进行交流分享，提升各项业务工作水平；持续办好“青蓝学堂”，青年学习小组每月至少开展2次集中学习，针对年轻干部办文、办会、办事等“三办”能力提升进行业务培训；开办“支部研学课”，发挥支部管到人头的优势，每月拟定一个课题，各支部利用集中学习时间进行交流研讨，使党员干部养成“学中思、思中做”的工作作风。

　　用“实干实效”提振精神强化作风。将“能力作风建设年”活动与“我为群众办实事”实践活动、农村人居环境集中整治、“喜迎二十大”主题系列活动等结合起来，与局中心工作、重点工作统筹起来，把实际工作成效作为开展好“能力作风建设年”活动的具体实践，作为检验干部转变工作作风的重要标尺，努力实现在重点工作推进中锻炼干部，增强干部的政治素养、履职能力、综合素质，实现各项工作新突破。

　　下一步，安阳市委老干部局将继续狠抓能力作风建设，促进干部更新观念、转变作风、提升能力，真正使能力作风建设从文件中、口头上落实到实践中、行动上，切实把老干部工作做实做好做出成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

责任编辑：王沛森