今年以来，省老干部活动中心严格对照“能力作风建设年”活动目标任务，在提升“七种能力”上下狠功夫，在加强服务保障上下大力气，在加强活动创新上卯足干劲，坚定不移抓好实施推进，确保活动取得实效。

　　深入学习，统一思想认识。围绕习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，以及省委书记楼阳生在全省“能力作风建设年”活动推进会议上的讲话精神等，多次组织专题集中学习、分小组交流研讨，引导全体干部职工深刻认识开展“能力作风建设年”活动的重要意义，深刻领会省委决策意图，切实把思想和行动统一到省委部署要求上来。针对干部职工在学习中的难点、堵点问题，举办能力作风专题党课，围绕习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神进行详细解读，学的氛围、干的氛围、严的氛围持续浓厚，为推进落实中心工作、实现能力大提升、作风大转变打下了坚实基础。

　　多措并举，注重实训实效。开展“筑基计划”。创新学习形式、丰富学习内容，采取领导领学、专家导学、年轻干部共学的方式，围绕习近平总书记重要讲话精神、全国老干部工作“双先”表彰大会精神、公文写作、以案促改警示教育等开展了7期“筑基计划”培训交流会，切实提升青年干部“七种能力”。建立“13710”周台账制度。各科室制定每周工作计划，对完成的内容、完成情况、完成时间等内容进行细化、量化，明确分工，责任到人。开展岗位培训和专项培训。制定培训方案、明确培训目标、有序开展接待队伍大培训大练兵，接待队伍的综合素质和业务能力逐步提升，做到了以训促行、以行促效、学做结合。加强安全检查和后勤保障，制定完善消防安全预案，多次开展消防演练，提高全体干部职工消防安全意识和消防业务技能。指定专人定期巡查，对园区摄像头、木栈道、广场地砖、开关面板、老旧电源线等基础设施及时更换维修。加强工作统筹和协同联动。将“能力作风建设年”活动与创建省级精神文明（标兵）单位相结合，与省直干休所联合开展“学雷锋我行动”活动，与省老干部大学联合开展“文明餐桌”活动，创新开展“河南省新时代文明实践推动周”活动等。

　　守正创新，夯实主阵地功能。围绕年度重点任务，把工作往前提，把思路向外扩，把细节往深挖，精心筹备“喜迎二十大、奋进新时代”全省离退休干部文艺演出和书法绘画大赛活动，指导各老干部协会积极创作优秀作品；积极引导各协会采用“互联网+学习”“互联网+活动”的形式，利用微信、钉钉、抖音等平台，建立线上学习活动阵地。举办开学典礼和开学第一课，增强老同志的仪式感和向心力。开展线上微党课，第一时间将中央和省委的重要决策部署传达给各协会老同志，加强思想政治引领，广泛凝聚共识。组织各协会开展“新时代文明实践推动周”活动、“养成文明习惯，树立文明风尚”学雷锋志愿服务活动等，增强老同志的组织归属感，引导老同志服务社会、传递正能量。

责任编辑：李威