今年来，洛阳市老城区委老干部局认真贯彻落实“能力作风建设年”活动部署要求，紧密结合全区老干部工作实际，以“五心”强化推动老干部工作提质增效高质量发展。

　　红心强化政治建设。始终在思想上、政治上、行动上与区委保持一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，时刻对标对表找差距，大力弘扬求真务实作风，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。引导广大离退休干部做全区各项工作部署的坚定拥护者和模范践行者，带头关心支持各项工作，积极营造良好的舆论环境和社会氛围。

　　凝心强化组织建设。紧紧抓住凝聚力这个“牛鼻子”，坚定政治方向，强化责任意识，始终把离退休干部党建工作放在首要位置，全面推进离退休干部党支部标准化、规范化、特色化建设，完善夕阳红党支部、志愿服务、银发人才、银龄党代表等模式载体，塑造老城区夕阳红党建示范线。

　　暖心强化服务水平。立足岗位职责，从老干部对美好生活的需要出发，从小事做起，从实事入手，以精准服务老干部体现老干部工作者的初心和使命，对老干部保持敬重之心、倾注关爱之情，带着感情和责任做好新时代老干部工作，把工作做到老干部的心窝里，把服务送到老干部的心坎上，在用心用情中答好服务卷。

　　恒心强化作风转变。作风建设永远在路上，永远没有休止符，在能力作风建设年中唱响“转作风、扬正气、抓履职、干实事”的主旋律，激发工作热情，勇于担当作为，树立新风正气干事、营造比学赶超良好氛围，下定坚持不懈抓作风建设的恒心、决心。

　　匠心强化队伍建设。弘扬工匠精神，狠抓队伍建设，着力于“实干”、着眼于“实效”，在“能力作风建设年”活动中，重点解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的突出问题，对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情，发扬“钉钉子”精神，盯紧盯死、一盯到底，确保干一件成一件，件件落实落细落地。

责任编辑：王沛森