“沉甸甸的奖牌是肯定更是鞭策，我们将带领老同志始终听党话、跟党走，继续发光发热。”近日，在为漯河市省级示范离退休干部党支部授牌的仪式上，6位党支部书记从省委组织部副部长、老干部局局长段君海手中接过奖牌，激动不已。
去年以来，省委老干部局认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，结合省委实施的党支部“堡垒工程”“百千万”示范行动，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，在全省离退休干部党支部中开展“示范党支部”创建活动。通过资料审核、实地查看、集中评议等环节，先后命名了两批150个省级示范离退休干部党支部。近期，省委老干部局组织集中命名授牌，大力宣传推广经验做法，全省离退休干部党组织标准化、规范化建设迈上了新的阶段。
树立标准全面示范带动
示范创建的过程，就是对标对表找差距、抓整改，推动基层离退休干部党组织逐步规范、不断提升、全面过硬的过程。
省委老干部局专门研究印发《关于开展省级示范离退休干部党支部创建工作的通知》，明确政治功能明显增强、组织设置科学合理等8项创建标准和32条考评细则，纳入各级离退休干部党组织书记培训内容，统一思想认识、明确目标要求、厘清创建思路，推动创建工作在全省范围内迅速铺开。
全省各级老干部工作部门坚持问题导向，对所辖离退休干部党支部建设情况进行全面排查、摸清底数，逐支部对标对表，分级分类列出问题清单、目标清单、整改清单，分步整改提升，有效扩大先进支部增量，提升中间支部水平，促进后进支部建设。平顶山市局领导班子分包联系试点，全过程参与指导各县（市、区）和市直单位创建工作；安阳市研究出台了示范党支部“以奖代补”办法，充分调动基层创建工作的积极性、创造性；许昌市推动机关党建与全市离退休干部党建同创同促，提出一系列更具操作性、更接地气的创建举措。
省委老干部局抽调人员组成专班，组织多轮工作调研，指导帮助基层梳理分析、研判根源、对症下药。在此基础上，从全省筛选了70个离退休党建创新案例、90个微党课，并以微视频课程形式，全面展示“三会一课”、主题党日、“政治生日”、组织生活会、民主评议党员等规范流程和特色内容。这些党建工作的鲜活教材，让大家看着做、比着干，有效解决了组织生活怎么抓、流动党员怎么管、教育管理效果怎么提升等基层困惑。
通过打造标杆、明确标准，以点带面推进离退休干部党支部标准化、规范化建设，切实把“严”与“实”的要求落实到基层离退休干部党组织建设的方方面面。离退休干部党组织设置、党员管理、党费收缴、组织生活得到进一步规范，政治功能得到明显强化。
创新推动打造特色品牌
针对离退休人员结构、思想观念、活动方式、身体状况等方面的复杂情况，省委老干部局提出“支部有特色、党建亮品牌”的创建目标，引导各级老干部工作部门以夯实支部建设基础为核心，以服务中心大局为重点，立足老同志特点，创新支部工作，培育了一大批拿得出、叫得响、推得开的党建品牌。
濮阳市持续推进全市各级各领域160个“老党员之家”规范化建设，通过确立“十有”标准、进行试点培育、加大经验推广等措施，实现市直机关事业单位离退休党组织、“老党员之家”全覆盖，县区老年协会（社团）党组织全覆盖。“老党员之家”已经成为濮阳市离退休干部党建的一张亮丽名片。
郑州市管城回族区东大街街道东关南里社区“1+2+N”支部工作法、开封市龙亭区县级离退休老干部党支部“5+N”主题党日活动、洛阳市老城区“夕阳红”党建共同体、平煤神马集团十三矿“蒲公英”党建工作法、焦作市解放区花园街社区爱心联盟党委、渑池县党建联络员制度……亮点纷呈的党建品牌和特色做法脱颖而出，党支部的内生动力充分激发，体现新作为、展现新风貌，比学赶帮超的创建氛围愈加浓厚。
面对基层普遍反映的离退休干部党支部活动阵地不足、活动形式单一的难题，省委老干部局创新引入“共享”概念，打造离退休干部党性教育特色基地，依托各级老干部活动中心建设离退休干部政治生活馆，依托社区党群服务中心建设老党员共享家园，采取“阵地共享、内容定制”的方式，充分发挥“强化政治引领、开展党建活动、服务基层治理、关心关爱老同志”的作用。
如今，开封、安阳、焦作、淅川县、郑州市管城回族区等地离退休干部政治生活馆和老党员共享家园相继建成使用，聚焦离退休干部党建特点，精心设计多种党建主题活动套餐、打造红色元素沉浸式体验，为离退休干部党员提供学习教育、组织生活、锤炼党性的新平台，成为老同志争相造访的“网红打卡地”。
党建引领书写崭新篇章
在鹤壁市淇滨区锦绣江南小区里，离退休干部党支部发挥着不可替代的作用。支部坚持以党建引领各项工作，秉持共建共治共享理念，组织业委会、物业公司构建小区“三位一体”治理格局，提升居民的幸福指数。在支部老党员的示范带动下，越来越多的党员群众参与到小区管理中来，产生“一人带一家，一家带一片”的示范带动效应。
一年多的创建工作，先进示范、典型引路，以点带面、层层推进，离退休干部党建基础更加牢固、规范建设提档升级，“组织力”快速提升、“引领力”显著增强、“创造力”充分激发，全省离退休干部党支部在新时代焕发出新的生机和活力。
——政治引领稳步加强。各级离退休干部党支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧密结合党史学习教育，用好“三会一课”、“向党说句心里话”主题党日、“政治生日”、微党课等载体，引导广大老同志更加坚定听党话、跟党走。
——组织覆盖持续扩大。13个省辖市、45个县（区、市）成立了离退休干部党（工）委，全省离退休干部党支部数量达到1.34万个，组织生活不正常的支部及时进行了改选、改建，依托各级老干部大学、老干部活动中心、老干部文体协会成立各类功能性、临时性党支部，全省离退休党支部应建尽建，离退休干部党员应管尽管。
——支部堡垒作用凸显。深化拓展“我为河山赋能助力”专项行动，推进省市县三级“银发人才库”建设，充分发挥支部堡垒作用，引导老党员发挥优势，自觉自愿、就近就便、量力而行，在贯彻新发展理念、构建新发展格局、助力乡村振兴、加强基层治理、传承红色基因、关心下一代等方面献智出力，逐步探索推动离退休干部党建融入城市基层党建工作的重要路径，涌现出商丘市梁园区“党建+”功能型党支部、淅川县“保水质、护运行”志愿服务队、新县英雄山党支部等众多先进典型和经验做法。
省级示范离退休干部党支部是排头兵、是领头雁，有效示范带动各级离退休干部党组织持续深入开展创建活动，着力夯实基础，聚力建强堡垒，组织引导广大离退休干部党员坚守初心使命，积极发挥优势作用，为确保高质量建设现代化河南、确保高水平实现现代化河南作出新的贡献。
责任编辑：王沛森