老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。南阳市第七次党代会作出“做好老干部工作”的重要部署，为全市各级老干部工作部门和老干部工作者指明了努力方向，明确了工作要求。贯彻落实市党代会工作部署，要将市委对全市工作的新擘画、新布局和对老干部工作的新部署、新要求紧密结合起来思考谋划，找准切入点和着力点，聚焦实施“党建引领、阵地提质、服务创优、载体促进”四大行动，将广大离退休干部和老龄群体的智慧和力量凝聚到建设“富强活力南阳、法治诚信南阳、低成本创业南阳、幸福美丽南阳、高效清正南阳”、打造河南省副中心城市的目标任务上来。

　　实施党建引领行动，不断提升组织力。市七次党代会工作报告在党的建设部分对老干部工作作出新部署、提出新要求，充分凸显了新时代老干部工作的政治属性和党建特色。截止2020年底，南阳市有离退休干部党员51908人，占全市党员总数的10%，是党员队伍的重要组成部分。要坚持把离退休干部党建工作放在首要位置，以提升组织力为重点，以强化政治功能为目标，进一步探索加强离退休干部政治、思想和党组织建设的有效措施和途径，使其成为宣传党的主张、凝聚党员力量、组织党员发光发热的战斗堡垒。强化政治统领，引导和保护好广大老同志的政治热情，组织老同志学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导他们增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。抓牢思想引领，紧贴老同志实际，在提倡自学的基础上，通过组织集中学习、阅读党报党刊、开展主题党日等形式，让老同志深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史定位、精髓要义；充分用好网络新媒体，引导老同志“线上”“线下”同步学习，推动思想教育融入日常、形成常态；依托离退休干部党员教育基地，组织老同志就近开展党性教育，争做革命传统的弘扬者、红色文化的传播者、红色基因的传承者。加强组织带领，按照“一方隶属、多方管理”的工作思路，按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，探索创新党组织设置，做到离退休干部党员在哪里，党组织就建到哪里；选配党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的老同志担任离退休干部党支部书记，定期组织培训，发放工作补贴，打造一支“银龄”支部书记队伍。

　　实施阵地提质行动，显著增强辐射力。深入贯彻市七次党代会提出的“实施高品质生活创造行动，建设幸福美好家园”部署，推动市老干部教育活动中心和市老干部（老年）大学扩面、提质，增强辐射力、影响力，努力建成中心城区广大老龄群体老有所学、老有所乐的精神家园和幸福乐园。一方面，加强基础建设，提高承载能力。加快推进市老干部大学新校区建设，力争到2023年建成并投入使用，为中心城区老年人提供一个学习、娱乐、休闲、社交的场所和平台，让更多老年人过上有品质的生活；拓展老干部活动中心功能，抓好离退休干部政治生活馆和老党员共享家园建设，打造共享式党建活动阵地，推动各级老干部活动中心向党建活动中心、文化教育中心、休闲娱乐中心转型发展。另一方面，强化内涵建设，提升服务水平。市老干部（老年）大学坚持政治立校，实行“政治教育+专业教学”模式，切实发挥离退休干部思想政治教育主阵地作用；突出特色办学，紧扣老年人需求，紧贴南阳中医药特色，推动中医药文化进课堂，为南阳打响仲景文化品牌、打造中医药文化圣地和建设健康养生之都营造浓厚氛围。

　　实施服务创优行动，持续凝聚向心力。始终牢记市七次党代会“岗位就是使命，责任就是命令”要求，操真心、负全责、尽全力、干满点、争一流。面对离休干部整体进入更高年龄、更高发病率的“后双高期”，退休干部队伍更加庞大、需求日趋多元的情况，要进一步强化“等不起、坐不住、慢不得”的责任意识、担当意识，践行“用心用情、精准服务”工作理念，积极探索离退休干部服务管理和党内关怀的有效途径和可行办法，以优质、高效的服务让每一位老同志都能时时感受到党组织的关怀和温暖。平时分包联系，做到常态服务。针对离退休干部身体状况特点，尤其是部分老同志“走不动、看不见、听不清”的情况，组织结对分包离休干部，每月电话联系问候、每半年上门看望走访，了解思想动态、生活情况和健康状况，及时协调、解决老同志“急难愁盼”问题。定期走访慰问，促进待遇落实。坚持重大节日、重大事故、特殊困难、生病住院、去世丧葬“五必访”制度，经常上门走访看望易地居住、生活困难、身患重病、空巢独居的老干部及遗属，全面准确了解老同志思想需求、生活需求和精神需求，帮助解决实际困难。提供精准服务，回应多元需求。针对不同身份、年龄、健康状况离退休干部的不同需求，有针对性地提供个性化服务，更加精准地做好服务保障工作；进一步完善特殊困难离退休干部帮扶办法，对部分因突发性重大疾病、重大变故、遭受灾害等原因致贫致困的老同志提供紧急帮扶，解决燃眉之急。

　　实施载体促进行动，广泛汇聚正能量。市七次党代会将做好老干部工作的落脚点放在调动各方面积极性上，充分彰显了老干部群体的独特优势和老干部工作的时代价值。要围绕“一二三五十”这个全市工作的中心大局搭建平台载体，找准“结合点”、激活“兴趣点”，更广泛地组织广大老同志发光发热。聚焦“绿色崛起、美丽富民”主题主线，深化提升“我为河山赋能助力”专项行动，组织引导老同志做“绿水青山就是金山银山”理念的践行者、宣传者，广泛开展“河山志愿行”活动，守护“两山两源”生态安全，为护航“一渠清水安全北送”作出新贡献。围绕“基层治理、文明创建”重大任务，组织离退休干部党员积极融入全域党建大格局，加强“一室一队”即老党员工作室、老党员先锋队（志愿服务队）建设，组织引导老党员立足社区开展宣传宣讲、矛盾纠纷化解、生态环境保护、关心下一代、群众性文化活动、爱心帮扶等志愿服务活动，充分发挥先锋模范作用和示范引领作用，为促进邻里和谐、维护社区稳定作出新贡献。牢记“结合自身经历、讲好党的故事”殷殷嘱托，充分发挥广大离退休干部作为党的历史见证者、参与者、奋斗者的独特优势，成立“老干部宣讲团”，组织老党员、老同志结合自身经历，讲好党的故事、党的光荣传统和优良作风，推动党史学习教育和“四史”宣传教育深入群众、深入基层、深入人心，为全面建设社会主义现代化南阳营造良好思想舆论氛围。

（南阳市委老干部局）

责任编辑：潘建华