10月26日至27日，省委老干部局副局长、一级巡视员何丽华一行赴安阳市调研，全面了解今年以来安阳市老干部工作开展情况，并为省级示范离退休干部党支部授牌，深入联系点林州市指导并对接相关工作。安阳市人大副主任、市总工会主席程利军，市委组织部副部长、老干部局局长李瑞霞等陪同调研。

　　调研组实地参观了市老干部教育活动中心、离退休干部政治生活馆等阵地情况，认真听取安阳市老干部工作情况汇报，通过观看视频、查阅资料，详细了解了近年来安阳市在离退休干部党的建设、困难离退休干部帮扶、“我为河山赋能助力”专项行动、队伍自身建设等方面的做法及其成效，并围绕如何加强新形势下离退休干部党建工作机制建设，建立省、市、县三级老干部工作部门常态化沟通联络机制，促进基层老干部工作部门之间互相学习交流经验等，与市委老干部局有关同志进行深入交流。

　　在安阳市总工会，调研组一行实地查看老干部学习活动场所建设、了解各项工作开展情况，召开离退休干部党建工作座谈会，与6个获评省级示范离退休干部党支部的支部书记面对面交流，了解支部工作特色亮点和先进经验，并为安阳市“省级示范离退休干部党支部”授牌。何丽华希望示范党支部珍惜荣誉，再接再厉，进一步在突出特色、打造品牌上下功夫，为促进离退休干部党的建设、更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，作出新的成绩。一是要更加突出政治性、思想性。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展好党史学习教育，引导老同志切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要不断提升支部建设标准化、规范化。建立健全契合实际的支部工作制度和党员活动制度，进一步突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，创新方式方法，不断增强党内组织生活的吸引力和感染力，持续提升支部组织力、增强支部政治功能。三是要着力增强凝聚力、战斗力。充分发挥支部战斗堡垒作用，关心关爱困难党员，因地制宜开展“我为河山赋能助力”专项行动，以实际行动为党和人民继续作出新贡献。

　　在林州市，调研组听取了林州市老干部工作情况汇报，实地查看新建的林州市红旗渠公共服务中心，详细了解中心规划设计方案、建设进展等，听取了老干部学习活动阵地功能布局等情况介绍，到开元街道安泰社区调研离退休干部党支部制度建设及老党员学习活动情况，并就筹划组织开展“离退休干部医疗保健志愿服务日”主题活动进行对接。何丽华指出，近年来，林州市坚持以党建引领老干部工作，充分发挥老干部作用，积极搭建平台，创新方式方法，精准化、规范化服务老干部，多项工作有发展、有创新、有突破、有亮点。作为省委老干部局工作联系点，希望林州市大力弘扬红旗渠精神，努力开拓创新，创造更大成绩。

　　何丽华在调研座谈中对安阳市老干部工作取得的成绩给予充分肯定。她指出，近年来，安阳市委老干部局准确把握新时代老干部工作的职责定位和使命任务，坚持主动干、创新干、务实干，各方面工作取得显著成效，整体工作走在全省前列，其中，党建工作、精准服务等方面的经验为全省提供了借鉴。下一步，要立足新发展阶段，站位新发展要求，着眼更高目标，付出更大努力，不断把老干部工作推向更高水平。要以政治建设为统领，不断强化离退休干部党的建设。坚持把离退休干部政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为老干部工作的首要政治任务，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真总结开展创建示范党支部工作的经验，充分发挥示范党支部的带动力，不断提高全市离退休干部党支部建设水平。要以“三化建设”为抓手，不断优化老干部工作整体效能。不断完善工作制度机制，确保老同志政治、生活待遇不折不扣落到实处。用好“联系服务卡”等行之有效的制度措施，努力为离休干部提供“一人一策”式的、亲情化个性化服务。积极探索和创新退休干部服务管理的办法。继续做好困难帮扶工作，不断增强帮扶工作的针对性、时效性。要以服务大局为根本，不断深化“我为河山赋能助力”专项行动。紧紧围绕省委确定的战略意图以及安阳市经济社会发展实际，统筹谋划老同志发挥作用工作，积极推动“银发人才库”建设，组织引导广大老同志为优势再造、换道领跑、产业布局、科技创新、县域经济等建言献策。安阳关心下一代工作要保持传统，勇于创新，争取更大光荣。要以“双先”表彰为契机，不断提高工作队伍建设水平。要强化干部队伍政治建设、能力建设、作风建设，在服务老干部过程中学习老干部，传承好党的优良传统和作风，推动高素质专业化队伍建设不断取得新进展，为高质量做好新时代老干部工作提供可靠组织保障。

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