焦作市以“融入基层党建，助力基层治理”为目标，以推广“冬香好妈妈”工作站党支部模式为切入点，在全市探索离退休干部党建融入基层党建，形成党建引领、深度融合，广大离退休干部助力基层治理的强大合力。

　　多措并举构建大格局。2020年，焦作市委组织部、老干部局打出一套离退休干部党建“组合拳”。一是出台社区离退休干部党建工作实施意见，推动党组织覆盖、教育管理、服务保障、作用发挥向社区延伸。二是开展“社区亮身份、增添正能量”活动，引导2500余名市直机关、企事业单位离退休干部党员把组织关系转入社区或到社区报到，参与基层治理。三是召开全市老干部工作推进会，对离退休干部党建工作进行动员部署；开展示范离退休干部党支部创建和党建创新案例评选，促进离退休干部党建创新成果转化，组织各县市区老干部局长和市直有关单位对全市13个示范党支部进行观摩。四是围绕“我为河山赋能助力”专项行动，组织市级老同志开展专题考察活动，为建设“世界太极城·中原养生地”赋能助力；举办离退休干部党组织书记培训班，引领全市离退休干部党员添彩河山。五是依托现有资源，在焦作市干休所建成市离退休干部政治生活馆，为老干部、老党员学习活动打造新阵地，为离退休干部党组织拓展新空间。

　　因地制宜培育新典型。2019年12月，“冬香好妈妈”工作站党支部荣获全国离退休干部先进集体。市委老干部局以此为样板，在全市开展探索实践活动。工作中，建立联络员制度，坚持每月与离退休干部党支部联系一次，市委老干部局机关科室负责人与五城区老干部局联合结对，坚持每周到基层帮助推进，每月集中汇报。通过基层创新实践，“老先进”带出了一批新典型。先后培育出解放区社会组织党建联盟体、中站区“老红坊”新时代工作站党支部、马村区老年协会党支部等新典型，为提升社区治理能力增添了正能量。

　　基层治理探出新路子。充分利用农村老党员党性强、威望高、经验丰富的优势，走出一条离退休干部党建融入基层党建的新路子。2019年，武陟县开展“党建+乡村治理”示范村创建活动，激发广大老党员参与基层治理的积极性。武陟县委老干部局积极探索以老党员、老干部带领老年人参与乡村治理的新思路。工作实践中，以党建为引领，以问题为导向，大力探索推行离退休干部助力基层治理的“146”工作法，形成了“干部联动、齐抓共管、共建共治、充满活力”的基层治理新格局。

责任编辑：潘建华