日前，漯河市郾城区委组织部、区委老干部局联合下发通知，在全区离退休干部中征集“银发人才”信息，分级建立“银发人才库”，挖掘利用好老干部队伍中的宝贵人才资源。

　　郾城区现有离休干部65人，退休干部2968人。近年来，广大老同志离岗不离党、退休不褪色，继续发挥政治优势、经验优势、威望优势和专业特长，为郾城经济社会高质量发展作出新贡献。为进一步深化“我为河山赋能助力”专项行动，引导广大老同志为郾城高质量发展添彩助力，郾城区开展“银发人才”信息征集活动，旨在摸清银发人才底数，搭建发挥作用平台，把老同志的所能所愿与区委区政府的所需所盼有机结合起来，鼓励和支持广大老干部建言献策，发挥余热。

　　通知要求，各镇（街道）、区直单位分别建立“银发人才库”，充分尊重老同志的个人意愿，对有专长的老同志进行登记造册。凡在理论宣讲、医疗保健、文学创作、文艺表演、书画摄影、农林技术、法律咨询等方面有一定专业特长的老同志，都可以根据个人的年龄、身体健康状况，自愿报名参加。郾城区委组织部、区委老干部局从中遴选优秀的老同志作为区级“银发人才”，逐步探索建立健全“银发人才”队伍日常管理、服务培训、活动开展、表彰激励等相关制度。每年组织开展1到2次有影响力的活动，吸引带动更多有专业特长的离退休干部加入进来，不断壮大“银发人才”队伍，扩大覆盖面和影响力。各级“银发人才库”实行动态管理，不断补充新鲜血液，实现规范有序发展。

责任编辑：王沛森