3月19日，信阳市召开组织部长会议，回顾2020年工作，对今年全市组织工作和老干部工作进行部署。市委常委、组织部长孙巍峰出席会议并讲话。会议以视频形式召开，全市组织系统700余人参加会议。

　　孙巍峰在讲话中指出，2020年，全市老干部工作部门倾注真心做好老干部工作，扎实开展“我为河山赋能助力”专项行动，激励引领广大老同志助力经济社会发展，展示老骥伏枥、奋斗不止的精神风貌，经验做法在全省老干部工作会议上作典型发言，市委老干部局荣获“全国涉老工作部门抗疫宣传先进集体”等荣誉称号。

　　就做好2021年老干部工作，孙巍峰强调，要始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，牢牢把握新时代老干部工作价值取向，坚持突出主基调、弘扬主旋律、培养主力军、用好主阵地、搭好主平台目标定位，推动老干部工作向中心大局聚焦、为老区振兴聚力。一要全面加强离退休干部党的建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，进一步落实专题辅导、集中培训等制度，持续抓学习、立规矩、跟形势。注重夯实基层基础，充分发挥党建联系点作用，大力加强离退休干部党支部规范化建设。二要更好发挥老干部优势和作用。围绕庆祝建党100周年这条主线，扎实开展党史学习教育，组建宣讲团宣讲党史，举办“信阳老干部为党献礼”七个一百系列活动。深化提升“我为河山赋能助力”专项行动，在擦亮“一县一品”“一行一色”品牌的基础上，开展好“不忘初心跟党走•赋能助力再出发”主题活动。探索建立“银发人才”队伍专家信息库，进一步打造“赋能助力”信阳样板。三要发挥好主阵地作用。切实加强老干部活动中心和老年大学内涵建设，积极探索体现信阳特色的精品课程，加强对各涉老社团的教育管理和有效引导，推动管理服务制度化、规范化、亲情化。四要提升服务管理质量。精准掌握离休干部信息，逐级落实“一人一策”；对退休干部，在借助信息化手段、利用社区资源等方面搞好顶层设计，探索加强管理服务的有益模式。五要持续推进自身建设。扎实做好5年一次的老干部工作“双先”表彰推荐评选和宣传工作，以政策业务、知识技能培训和岗位练兵、轮岗交流等为抓手，加强政治机关建设和专业能力提升，努力打造高素质专业化老干部工作队伍。

责任编辑：王沛森