​2月2日上午，省委老干部局在省老干部大学报告厅召开2020年度职务职级干部述职会议。省委组织部副部长、老干部局局长段君海主持会议并讲话,副局长何丽华出席会议。机关各处室、局直属单位负责同志和其他有关同志参加会议。

　　会上，局系统一、二级调研员和副处级领导干部共28名同志，围绕本人2020年干了什么、干成了什么，取得了什么成效（成果），进行了认真总结报告，并查找了存在的不足，提出了改进的措施。全体参会人员实名对述职人员进行了测评。

　　段部长在讲话中指出，过去的一年，是我们党和国家历史上极不平凡的一年，也是省委老干部局主动应变、奋发有为、取得不平凡成绩的一年，受到省委的充分肯定和表扬。这些成绩的取得是省委坚强领导、省委组织部有力指导的结果，也是大家拼搏奋斗、担当作为的结果。同时，大家也要以这次述职考评为契机、为起点，学先进，找差距，见贤思齐，取长补短，在新的一年里重整行装再出发，争先进位谋出彩。

　　段君海强调，今年是建党100周年，“十四五”开局之年，老干部工作也进入一个新的发展阶段。做好今年老干部工作就要突出一个“干”字。一要想干事。想干事彰显的是一种思想自觉，蕴含的是一种价值追求，迸发的是一种精神状态。要筑牢信仰之基，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提升思想境界，把个人的理想追求融入到老干部事业中去奋斗、去定位，把个人的追求置于事业发展的大局中去思考、去谋划，想明白自己该干什么，以满腔热情投入到工作之中。二要敢干事。当前制约老干部工作高质量发展的重点难点问题还有很多，需要坚持问题导向，强化求解思维，将问题作为成长的磨刀石，多到矛盾突出的地方去，多在工作的堵点难点痛点上找问题，多接几次烫手山芋，多啃几个难啃的硬骨头，多当几回热锅上的蚂蚁，在破解难题中展示担当，在攻坚克难中奋发有为，在困难历练中变熟练，在挫折磨练中变老练。三要能干事。要强化能力不足、本领恐慌的自省自觉，不断提升“七种能力”。要拿出入山问樵、入水问渔的求知精神，树立终身学习和及时学习的理念，让勤于学习成为习惯，坚持干什么学什么，干一行精一行，深钻细研业务本领，真正做到善作善成。要提升创新能力，树立敢为人先、勇于突破的锐气，拿出敢闯、敢干的劲头，打破思维定式，不断探索新路子、新办法，推进工作持续取得新突破。要发扬“马上就办”精神、“工匠”精神、“钉钉子”精神，在抓落实中积累经验、锤炼本领、提升能力。四要干成事。要以功成必定有我的责任担当，立足本职岗位，善于在危机中育先机，于变局中开新局，吹响干事创业的冲锋号，按下攻坚克难的快进键，把每一项工作都干成亮点、干出特色、干成样板，创造出新的更大业绩。要有功成不必在我的精神境界，脚踏实地、苦干实干，以严实的作风抓好落实，让老干部工作更加符合党和政府的要求，更加符合老同志的期待，把渴望被领导看重的焦虑变为用心干事的行动，在履职尽责中不断超越自我，为建设社会主义现代化河南、谱写中原更加出彩绚丽篇章作出积极贡献。

责任编辑：王沛森