近日，省委老干部局印发通知，公布全省离退休干部党建创新案例评选结果。全省共70个离退休干部党建创新案例获选，其中，最佳案例20个、优秀案例50个。
近年来，全省各级老干部工作部门深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，根据中央和省委的部署要求，把离退休干部党建工作摆在突出位置，全面加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，引导广大离退休干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为加强党的组织体系建设、巩固党的执政地位、推动新时代中原更加出彩作出了积极贡献。在此过程中，各级老干部工作部门坚持解放思想，突出问题导向，注重把握规律，积极探索创新，在加强离退休干部党的建设方面创造了许多有效做法。
此次获选案例均来自我省离退休干部党建工作的生动实践，针对离退休干部党建遇到的新情况新问题，尤其在优化组织设置、健全工作机制、开展组织生活、发挥积极作用、强化工作保障等方面，方法上有创新，工作上有创造，对提高离退休干部党建工作质量和水平，很有学习借鉴意义。省委老干部局将通过建立离退休干部党建创新典型案例库、编印《创新典型案例选编》、在老干部工作宣传媒体开辟专栏等形式进行宣传展示，推动案例成果在全省转化运用，进一步提升基层离退休干部党建工作质量。
一、最佳案例（20个）
1.郑州市管城区东大街街道东关南里社区:探索“1+2+N”支部工作法 融入城市基层治理
2.巩义市：以离退休干部党工委建设为抓手 推动离退休干部党建高质量发展
3.郑州圆方集团：充分发挥离退休干部党建优势 助力非公党建提质增效
4.洛阳市老城区：打造“夕阳红”党建共同体 激发离退休干部党建工作新活力
5.汝州市：夯实组织基础 创新党建工作
6.平顶山市湛河区：做优“老党员工作室”品牌 助力基层社会治理
7.安阳市委老干部局：围绕增强离退休干部“四感”提高政治思想建设针对性实效性
8.鹤壁市淇滨区：融入基层党建 破解治理难题
9.淇县大石岩村：“头雁”回归强党建 沉睡山村今胜昔
10.焦作市：推广“冬香好妈妈”工作站党支部模式推动离退休干部党建融入基层党建助力基层治理
11.武陟县：推广离退休干部“146”工作法 助力构建基层治理新格局
12.濮阳市：“老党员之家”引领离退休干部社区党建新模式
13.许昌市老年大学：围绕“四突出” 提升组织力
14.三门峡市湖滨区老年体协党总支：把支部镶嵌在老年体协站点上
15.邓州市：以离退休干部党工委建设高标准推动离退休干部党建工作高质量
16.商丘市梁园区平原街道师院社区：打造“党建+”功能型党支部 服务基层社会治理
17.新县：打造英雄山党支部 让“红色后代”传承“红色基因”
18.省直工委：抓实支部建设 引领作用发挥
19.省地矿局：拧紧思想“总开关” 促进党建新提升
20.河南理工大学：用活红色资源 做实党性教育
二、优秀案例（50个）
21.郑州市二七区福华街苗圃东社区：晚晴力量 让城市社区党建更有温度
22.郑州市上街区新安路街道办事处朝阳街社区：激励退休党员发挥余热 促进和谐社区建设
23.新郑市新烟街道：以“1234工作法”做好“三抓”推动离退休干部参与基层社区治理
24.郑州市老年大学：支部建在班上凝聚学员力量
25.郑州市老干部活动中心：临时党支部 作用不临时
26.郑州市园林局：党建+志愿服务 汇聚银发力量
27.开封市鼓楼区卧龙街道党工委：分类管理强基础志愿服务暖社区
28.开封市鼓楼区西司门街道党工委：党建+正能量 探索离退休干部参与基层治理新途径
29.汝阳县：抓好时政教育 凝聚力量人心
30.洛阳市粮食和物资储备局：创新组织设置 推进离退休干部党建工作
31.舞钢市寺坡街道：念好党建工作“三字诀” 激发社区治理正能量
32.宝丰县铁路地区党工委：“银龄”志愿服务 助力社区治理
33.宝丰县赵庄镇：建立联谊会 当好娘家人
34.郏县东城街道：社区里建起了老党员工作室
35.平顶山市科协：党建引领+志愿服务 老科技工作者助力乡村振兴
36.林州市老干部大学：以党建为抓手 加强老干部大学内涵建设
37.安阳市总工会：推行“入党初心回顾”工作法 加强离退休干部政治建设
38.鹤壁市淇滨区锦绣江南小区：全力打造共建共治共享的小区治理新格局
39. 鹤壁市淇滨区黎阳路街道黎阳社区：“红邻”党支部引领和谐家园建设
40.鹤壁市税务局：建强我们的组织 打造我们的家园
41.新乡市卫滨区南桥街道锦绣社区：党建引领社区治理 志愿服务和谐邻里
42.长垣市银色港湾老年公寓：“党建+养老服务” 呵护幸福晚年
43.新乡市中级人民法院：结对共建手拉手 一线调解夕阳红
44.焦作市解放区花园街社区：打造爱心联盟党委 构建基层社区治理新格局
45.许昌市魏都区北大办事处西湖社区：让老同志动起来活跃起来 向社会传递正能量
46.漯河市疾控中心：探索主题党日模式 提升退休干部党支部组织力
47.内乡县湍东镇：“凝人心、聚人气、展形象” 提升离退休干部党组织凝聚力
48.桐柏县：强化“头雁”作用 创新队伍建设
49.南阳市中级人民法院：注重政治引领 不断拓展离退休干部党建工作新空间
50.南阳医专：探索党建引领下的党员联系群众新模式
51.柘城县：“三化”工作法 推动县域离退休党支部建设提质增效
52.潢川县盛世生态公司：发挥离退休干部党建指导员作用 强组织兴产业促脱贫
53.周口市政府办：创新做好疫情防控常态化条件下老干部党建工作
54.正阳县：强化问题导向 聚焦关键环节 全面提升离退休干部党建工作水平
55.济源示范区克井镇：搭建四个平台 助力乡村振兴
56.省委政法委：坚持“四化”理念 扎实做好离退休干部党建工作
57.省老干部活动中心：建强协会临时党支部 守好思想政治教育主阵地
58.省农业农村厅：围绕“八个一” 提升离退休干部党建工作质量
59.省审计厅：持续提升党建工作效能 推动离退休干部工作高质量发展
60.省体育局：过好线上组织生活 凝聚抗疫强大合力
61.省事管局：“三聚焦、三强化、三提升” 打造政治过硬的离退休干部队伍
62.省供销社：坚持“党建+”模式 激发离退休干部工作新活力
63.中国平煤神马集团十三矿：以“蒲公英”党建工作法服务国企退休人员社会化管理及和谐社区建设
64.郑州大学：融入智慧党建大平台建设 破解离退休干部党员管理难题
65.河南农业大学：建设“四强支部” 服务立德树人
66.洛阳理工学院：打造“三家”特色品牌 提升党建活力
67.黄委会：疫情时期支部发挥作用的实践与探索
68.省气象局：在职党员担任离退休党支部书记的创新实践
69.中国工商银行平顶山分行：适应形势发展 创新工作举措 不断提升离退休党组织战斗力
70.黄河明珠集团：“出实招、创实绩、求实效” 不断“做实”离退休干部党建工作
责任编辑：王沛森