推动新时代老干部工作高质量发展，离不开一支忠诚干净担当的高素质专业化队伍。

2020年伊始，省委老干部局就发出“以学开局、以学强基”的动员令，把学习作为履职尽责的“第一道工序”，组织引导全体党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着力夯实理论基础、加强党性修养、提升能力素质，在推动队伍建设全面进步、全面过硬的道路上步履铿锵。

——对标“往深里走”，做到真学促深化。

党的理论创新推动到哪里，党员的理论武装就要及时跟进到哪里。

省委老干部局坚持疫情防控期间理论学习“标准不降、力度不减”，理论学习中心组以集中学习或视频会议的形式，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，紧贴疫情防控阻击战这一时代大考进行交流研讨，不断深化对新时代中国特色社会主义思想的理性理解和感性认同。

局系统各级党组织充分发挥堡垒作用，教育引导全体党员干部驰而不息抓学习，线下自学不间断，交流讨论“云”上见。通过开展微党课、主题党日等各类主题鲜明、形式多样的学习活动，把精神之钙补得更足、政治立场站得更稳、理想信念扎得更牢，不断巩固为老干部工作不懈奋斗的共同思想政治基础。局办公室召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，进一步强化党员身份意识，在本职岗位和具体工作中发挥先锋模范作用；局机关党委围绕“习近平谈国家整体安全观”组织线上答题，微信群里124名党员干部参与竞答热情高涨；医疗保健和生活待遇处以“信仰是一种力量”为题开展党课学习，为启动全年工作按下“快进键”；老干部处、省直干休所开展的“以案释德、以案释纪、以案释法”主题党日活动警醒支部党员时刻长鸣警钟，不断凝聚发展的精气神；局妇女工作委员会组织开展的“凝聚巾帼力量、彰显时代担当”理论学习交流会，充分激发“妇女能顶半边天、立足岗位作贡献”的巾帼力量。

“云”上讲党课、线上英烈故事分享会、“悦读品书香”读书交流会......全局上下把真学深学当作责任，抓在手上，落在日常，持续用好学习强国、“老人春秋”APP、腾讯会议等各类信息化平台开展学习交流，常学常新、久久为功，让习近平新时代中国特色社会主义思想在全体党员干部中深深扎根。

——对标“往心里走”，做到真信促消化。

五四青年节前夕，省委老干部局以“筑梦路上出彩青春 勇于担当奋力前行”为主题召开青年干部座谈会，围绕学习贯彻习近平总书记关于老干部工作、青年工作的重要论述，邀请青年干部代表畅谈学习心得，分享工作体悟。

在这场“最走心”的座谈会上，省委组织部副部长、老干部局长段君海对疫情防控大考中，全局青年干部展现出的精神风貌和工作成效给予充分肯定。他带领大家重温五四精神，讲述青年英雄事迹，回顾个人成长经历，深情勉励广大青年干部要做有信仰、爱学习、肯吃苦、强本领、知敬畏的生力军，只争朝夕、不负韶华，肩负使命、锐意进取，在新时代展现新担当、实现新作为。

“备受鼓舞！倍加振奋！”许多青年干部都把这次座谈会当做一堂动情走心的党课范本，表示将把学习成果转化为不可撼动的理想信念，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的信仰者、实践者，用理想之光照亮奋斗之路，用信仰之力开创美好未来。

5月13日，另一场效果扎实的理论学习交流会在全局处级以上干部中火热开展。21位副处级领导干部围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委精神要求，谈体会、讲认识、话感悟，在深学细照中体悟真理光辉、砥砺初心使命。

在第109个“国际护士节”来临之际，举办援鄂英雄事迹报告会，聆听白衣执甲、逆行而上的初心故事，感受为国奉献、堪当大任的时代担当。现场139名党员干部深受感动，决心以榜样的力量厚植爱国情怀、强化责任担当、激发干事动力。

——对标“往实里走”，做到真用促转化。

“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”这是段君海同志谈到干部队伍建设时经常引用的一句话。“要真正把学习成果转化为做好工作的思路举措，转化为指导实践的能力本领，转化为履职尽责的使命担当。”

4月下旬，政治待遇处党支部把基层社区当做课堂，全体党员干部走进郑州市东关南里社区，参观学习“融入式党建”先进做法，与市、区、街道办、社区各级老干部工作者探讨推进离退休干部党建融入城市基层党建的思路方法。这是该党支部贯彻党建与业务工作深度融合、打造“以十微促四化”学习品牌的生动实践，也是省委老干部局注重学习成果转化、有效推动工作发展的真实缩影。

开展省级示范离退休干部党支部创建工作、在全省范围评选离退休干部党建创新案例、举办河南省离退休干部在线报告会......加强河南离退休干部党建工作的抓手更加扎实、载体更加丰富。

敢担当是主观自觉，真本领是客观保证。各支部以推动学习成果转化为目标开展花式学习，锤炼过硬政治立场，锻造干事创业本领，形成了抓党建带队伍促工作的良好氛围。研究室围绕习近平新闻思想解读、老干部工作政策、公文写作等专业知识，连续举办6期“今天我来讲”学习交流活动，为创新工作方式出实招，推动处室业务上水平；人事处注重用身边事影响身边人，搭建《表扬之窗》风采展示平台，选树先进处室（单位）和个人典型，引导全体党员干部见贤思齐、对标整改，形成以人人出彩助力老干部工作全面出彩的生动局面；教育处（省老干部大学）组织信息化建设专题业务培训工作，解析老年教育政策，演练智能教学硬件操作方法，有效提升全员履职尽责能力，更好地满足广大老同志多样化教学需求；省关工委办公室以“我为党建献良策”为主题召开全体党员大会，深入学习贯彻局机关党建工作会议精神，认真研究讨论落实措施，在教育管理、服务党员、强化监督等方面提出10多条针对性建议；省老干部活动中心聚焦攻克疫情特殊时期老干部社团活动难题，深入开展专题调研，积极探索党建引领下的老干部活动新模式，收到良好效果；省老干部康复医院结合实际广泛开展宣教活动，以学促用，在慎始如终做好疫情防控工作的基础上，认真排查安全隐患，切实提高医院抵御安全风险的能力。

学思用贯通，知信行合一。开年以来，省委老干部局全体党员干部学出理想信念，学出责任担当，学出奋进合力，学出拼搏干劲，学出能力水平，以过硬的素质推动各项工作措施精准落实、取得实效，为谱写新时代老干部工作新篇章提供了坚强保障。

责任编辑：王沛森