为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，提升全省老干部系统宣传思想工作水平，11月29日至12月3日，第二期全省老干部工作系统理论宣传骨干培训班在厦门大学成功举办。省委组织部副部长、老干部局局长段君海，省委老干部局副局长王金贵出席培训班。部分县（市、区）负责同志、省委老干部局机关部分中青年干部共80人参加了培训。

　　本次培训聚焦机构改革后做好基层老干部工作的能力需求，在课程安排上紧跟中央最新精神、紧贴工作实际，既有严谨深刻的理论讲授，又有生动直观的现场教学以及交流座谈相互启发，在形式和内容上都为大家提供了丰富的精神大餐。五天的时间里，学员们潜心求知，聆听了《十九届四中全会精神专题解读》、《中国老龄化形势与对策》、《如何提高理论宣传时效性和针对性》、《应对网络舆情实战技巧》等多场专题讲座，并参观了爱国主义教育基地——陈嘉庚纪念馆。同时，专门邀请福建省委老干部局副局长沈再生介绍经验做法，并深入金安社区考察调研厦门市离退休干部党建工作。老人春秋杂志社总编谢鹏就做好《老人春秋》杂志学刊用刊工作进行讲解，省委老干部局研究室副主任韩丽专题介绍了河南省离退休干部服务管理信息平台（“老人春秋”APP）的建设使用和管理情况。大家听得仔细，看得认真，真正开阔了眼界，增长了见识。

　　培训期间，段君海主持召开县（市、区）老干部工作部门负责同志座谈会，听取了部分县市区工作情况汇报，并就如何做好机构改革后基层老干部工作提出了具体要求。他强调，扎实做好改革后基层老干部工作，首先出要解决怎么看、怎么干、怎么干好这三个问题，在头脑里想明白弄清楚，在行动上出实效见真章。要提高政治站位，深化思想认识，解决好老干部工作怎么干的问题。充分认识机构改革对老干部工作的重大意义，主动适应机构改革新变化，进一步强化责任、坚定信心，做到无论机构怎么改，老干部工作只能加强不能削弱，无论人员怎样变，离退休干部的事情都要有人管，服务的水平都不能降低，不负期望、不负重托，让党委政府放心、让老同志满意。要适应形势任务，推动工作创新，解决好老干部工作怎么干的问题。正确认识机构改革后老干部工作面临的“形”和“势”，牢牢把握老干部工作发展的特点规律，因势而谋、顺势而为，找准定位、讲究方法，破解难点、打造亮点，推动基层老干部工作扎实开展、出新出彩。要锤炼过硬队伍，夯实组织保障，解决好老干部工作怎么干好的问题。持之以恒抓好自身建设，全面增强干事创业的本领，着力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化老干部工作队伍。

　　王金贵在总结讲话指出，这次培训既是一次业务充电,帮助大家开阔眼界和视野,掌握政策理论和专业知识，又是一次工作助推，拓展思路、激发动力，为进一步做好新时代工作奠定了坚实基础。要求各地各单位要认真学习领会段部长在交流座谈会上的讲话精神，结合自身实际抓好贯彻落实，扎实做好县（市、区）老干部工作。他勉励大家把这次培训当做新的起点，不断学习、不断实践，持续提升做好新时代老干部工作的能力和素质，夯实基层老干部工作基础，以实践实干实效推动全省老干部工作再上新台阶。

　　学员们一致认为，这次培训班精心设置课程，合理安排形式，培训层次高，实用性强，收获颇丰。大家纷纷表示，回去以后要加快转化培训成果，立足实际，把所学所思与本职工作相结合，把学习所得应用到实际工作中，持续激发奋进动力，以实践实干实效为河南老干部工作提质增效做出更大贡献。

责任编辑：路璐