在三十年的老干部工作岗位上，李东梅同志以新理论、新政策的学习不断提高自己的思想水平和认知能力，牢牢把握政治方向，真正做到言行和党中央保持高度一致；牢固树立敬老、爱老、帮老的服务意识，真正做到对老干部心换心沟通、心贴心服务、心连心工作，树立了老干部工作者的良好形象，赢得了同志们和广大老干部的普遍赞誉，多次获得省、市、县级表彰，其中，2011年被授予“全省先进老干部工作者”荣誉称号。

一、铸牢服务意识，心换心沟通、心连心工作

一是深入调研，增强服务准确性。定期调研，完善老干部信息库。每年对全县离退休干部进行普查，更新老干部档案库信息。目前，全县离休干部132人，退休干部7330人全部建立了信息档案。专题调研，提供决策依据。根据反应比较集中的问题，进行针对性调研。撰写调研报告，为领导决策提供参考，促成《固始县企业退休人员医疗保障办法（试行）》、《固始县未改制困难企业和改制后企业参加城镇职工基本医疗保险暂行办法》等文件的出台，得到县委、县政府充分肯定。二是落实长效机制，促进服务规范化。多年来，围绕离休干部“三个机制”、 走访慰问制度、困难帮扶机制等制度，心贴心服务，做到老干部哪里有困难，老干部的服务就延伸到哪里。离休干部唐金声、姚世荣、李乃寅等，因房屋年久失修，损坏严重，她多次协调民政部门、住建部门分别给予3000元困难救济及妥善安置公租房居住，帮助他们渡过难关。三是践行信访制度，促使服务常态化。李东梅同志将“30字”信访接待原则融入到对老干部的服务中，“有问题，找老干局”深入老干部的心中。同时要求全县老干部支部建全同样的机制。多年坚持，赢得了老同志的信任和支持。

   二、组织协调，灵活形式，展示老人风采

   一是发挥当好县委政府的参谋、发展县域经济的助推作用。李东梅组织县老促会、老科协的老干部助力科技扶贫，开展形式多样的调研活动。近年来，老干部们撰写有针对性的调研报告80多篇，其中21篇被县委、县政府采用。解决了一些突出问题。他们撰写的文章，有8篇在《河南日报》上刊登。二是发挥推动社会进步的促进作用。李东梅组织和引导离退休老干部积极参与“五位一体”建设。协调关工委在县电视台开办《青少年之窗》栏目；开展“五、五”普法进校园活动；聘请27名离退休老同志担任净化社会文化义务监督员，参与网络和文化市场管理监督；对特殊群体、留守儿童、贫困家庭子女就学开展帮扶，对失足和后进青少年进行帮教。邀请省报专家到城关六小对小记者进行专门培训。三是发挥丰富文化生活的主演作用。每逢节日，李东梅组织老干部团体和老干部支部开展形式多样的展演和创作等活动。

   三、虚心学习，增强本领，铸造自身优良品质  

一是向书本学，熟练掌握老干部政策。李东梅坚持定期与不定期相结合、集中学与分散学相结合、自学与请专家辅导相结合，把老干部工作方针、政策学透，把上级关于老干部工作的精神吃透，把先进的经验学懂，做到工作起来能够理论联系实际，有的放矢，运用自如。二是向实践学，增强服务老干部本领。李东梅从基层干起，无论是在办公室、安置、信访、老干部大学、活动中心还是老年群体等各项岗位，她都能潜心学习，任劳任怨；工作上，责任不推，困难不让，在实践中不断增强服务老干部的本领。三是向老干部学，塑造自身良好形象。在长期为老干部服务的过程中，李东梅注重向老干部学习，学习老干部的优良传统和丰富经验，从而提升自身的思想境界，坚定做好老干部工作的信念，真正做到“保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事，周到细致地做好服务老干部工作”。

寒来暑往，三十年来倾情付出；春去秋来，一片丹心服务桑榆。在平凡的老干部工作岗位上，李东梅用无私的工作态度和忘我的敬业精神，书写着出彩的人生。

责任编辑：王述