他，从1990年起就从事老干部工作，在老干部工作的岗位上奉献了26个春秋。26年来，他把工作当作事业，把事业作为追求，在平凡的舞台上追求出彩人生。

人称“活字典”

他从事老干部工作时间长、业务精、人员熟，在孟州被称为老干部工作的“活字典”。二十六载，他熬过多少个通宵，牺牲多少节假日已无法统计，其中的酸甜苦辣可想而知。目前，他撰写了48篇全国、省、市级调研材料及经验文章，组织承办了36场大型会议、重大活动。同时，孟州市出台的每项推动老干部工作、关工委工作的意见措施，都凝结着他的智慧和心血。2011年，他从副局长岗位走上老干部局长的岗位，怀着对老干部长期深厚的感情，从建立规范的工作机制入手，先后修改出台了领导联系老干部、走访慰问、通报工作等十多项工作制度，建立了企事业单位离休干部医药费收归财政负担、报销由老干部局服务等保障机制，规范了破产兼并企业离休干部的服务管理工作，有效保证了离休干部“两个待遇”的落实。

老同志的贴心人

自担任局长5年来，投资90多万元用于活动中心升级改造，完善基础设施，增加活动项目，使活动中心真正成为老干部老有所学、老有所乐的场所。另外，他还坚持每季度下乡一次，协调落实基层老干部学习活动场所，并先后两次以组织部名义牵头下发文件，保证了全市老干部活动有组织、有场地、有经费、有项目。同时，针对离休干部进入“双高期”的状况，他以敬爱致恭的态度带头做好亲情化、个性化服务。坚持生日祝寿、病床前看望，及时解决生活难题。离休干部去世，家中亲人无办理能力的，他亲自帮助处理丧事具体事宜。原市农场离休干部田树芝丧偶后，不愿在老家居住，也不愿跟随子女，更不愿在外租房，一直上访告状。他主动安排老田到老干部活动中心居住，并帮助寻找保姆，目前老人生活安详，还经常帮助工作人员发送书籍报刊。

和谐社会的“推动者”

他上任以来，积极整合社会有关力量，成立老干部戏曲团、老干部合唱团、老年舞蹈队、老年书画院、老年摄影协会、老年体协、老年门球协会、老年空竹队等团体协会，并协调组织开展大型活动，还利用重大节日，深入民间巡回演出，不但满足了老同志文化养老、活动养老的精神需求，而且丰富了人民群众的业余文化生活。同时，他还按照“有组织、有牌子、有制度、有办公室、有档案记录，无违法犯罪、无上访告状、无染毒吸毒、无不孝子女，保持农村稳定”的“五有四无一稳定”标准，组织引导广大老同志参与社会管理。目前，全市共有118个行政村达标验收，被市委、市政府评为社会稳定先进村。另外，他还组织老同志弘扬中华优秀传统文化传递正能量。2011年5月，他组织成立全省首家县级孝文化促进会，开展公益活动。5年多来，先后募集资金共105万元，举办全市大型公民道德公益大讲堂18场；在农村、学校、机关、企业共举办公民道德学习班64场，受众人数达6万多人次；举办传统文化集体公益婚礼一场、个人公益婚礼5场；并长期开办周末弟子规学习班和母子教育讲堂。他组建的 “社会志愿者之家”人数达到280多名。在他的不懈努力下，市委、市政府把弘扬传统文化，建设“和睦家园”作为提升全市人民幸福指数的长远工作目标，列入十三五规划。广大老同志主动担任“和睦家园”讲堂负责人，有的在村里担任讲师，以自身家风建设的经验开展宣讲；有的以实际行动做感恩社会、回报社会、奉献社会的“时代老人”。为进一步推动社会道德新风的广泛形成，近年来，他结合各乡镇办事处，牵头在全市农村社区开展好媳妇、文明家庭选树评比活动，共表彰好媳妇3600多人次，文明家庭2100多个。他还结合孟州电视台开设传统文化专题频道，开辟《道德讲堂》、《孟州好媳妇》、《公民道德大家谈》、《家风》等专栏，对全市公民进行中华传统美德、国学经典教育，大力宣传道德模范、好人好事，推动和谐社会建设。

一分耕耘，一分收获。26年来，他先后11次受到省级表彰，2016年12月被中共中央组织部、人力资源社会保障部授予“全国先进老干部工作者”荣誉称号。他培养的乡、村两级关工委工作典型曾经分别于1997年、1998年在中央电视台报道，并在全国农村关工委工作经验交流会上发言。   

责任编辑：王沛森