为全面贯彻落实中办3号、豫办30号文件精神，省委老干部局领导班子主动顺应人口老龄化的新形势、新要求，高度重视完善和创新离退休干部服务管理工作，积极探索干休所转型发展、创新发展的途径和方法，在与省编办和省财政厅等有关部门共同努力下，为省直干休所加挂“河南省省直离退休干部服务中心”牌子，并将“省级特困离退休干部帮扶资金”列入年度财政预算，专项用于帮扶省直机关因身患重病、失能、高龄等有特殊困难的省直离退休老干部。

       目前，省直共有离退休干部10.5万人，居住分散，行动不便，高龄、独居、空巢、失能、失智老同志持续增多，要求解决生活、养老等实际困难的呼声很高。省委老干部局领导班子高度重视，及时组织召开了局长办公会、座谈会、协调会等，对省直离退休干部服务中心的职能进行具体细化，并广泛开展省直困难离退休干部情况摸底调查工作。

       为精准掌握省直离退休干部相关数据，省直干休所在广泛征求意见、实地考察论证、多次运行调试的基础上，初步建立起省直离退休干部信息平台。目前，平台模块已初步完善，处于试运行和征求意见阶段。借助信息平台优势，省直离退休干部服务中心将在承担好落实离退休干部政治生活待遇，关怀帮扶困难老同志，提供医疗救治和健康咨询服务，建立困难离退休干部社区联动服务网络，做好离退休干部就近服务工作等方面发挥积极作用。

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