为贯彻落实中办发[2016]3号文件精神，按照全省老干部局长会议部署安排，5月10日至5月12日，省委组织部、编办、老干部局分别对部分市和省直单位老干部工作机构职能编制情况进行调研座谈。省经信委、教育厅、文化厅、卫计委、国资委、地税局、煤田地质局7个省直单位和枣庄、济宁、临沂、德州、聊城、菏泽6个市的分管负责同志及老干部工作部门负责同志参加座谈。省委组织部副部长兼省委老干部局局长厉彦林、省委编办副主任刘书伟、省财政厅副巡视员姜龙，以及省委组织部、编办、老干部局、省财政厅有关处室负责同志参加调研。

   有关市和省直单位负责同志介绍了本地本单位老干部工作机构设置、职能定位、人员编制情况；立足当前、着眼长远，分析当前老干部工作面临的突出问题，探讨改进老干部工作部门自身建设的思路和对策。省委编办和省财政厅负责同志根据各自职能，对离退休干部工作转型发展提出了意见建议。

   厉彦林同志指出，对老干部工作机构职能编制情况进行调研，是全省老干部局长会议作出的安排。大家在调研座谈中，紧扣主题、聚焦问题，谈情况、找原因、想对策，听后很受启发。通过调研座谈，找准了问题、摸清了底数、总结了经验、开阔了思路、明确了对策，对于贯彻落实好中办发[2016]3号文件精神，破解难题、推进转型发展具有推动和促进作用。

   对下步工作，厉彦林同志强调，一是要深化中办发[2016]3号文件的学习和贯彻落实。3号文件含金量很高，回答了离退休干部工作转型发展的理论问题和实践问题。各级领导干部、老干部工作者以及老同志都要进一步深入学习原文，认真领会内涵、把握精神实质。通过学习，凝聚共识、明确任务，增强政治使命感和历史责任感；通过学习，进一步解放思想、更新观念，以新发展理念引领转型发展，从实际出发，研究贯彻落实的办法和措施。二是要抓住机遇、主动作为、迎难而上。“四个全面”战略布局、“五大发展理念”对离退休干部工作转型发展既提出更高的要求，又提供难得的机遇。我们要把困难当成机遇，“以爬坡迈坎、滚石上山”的精神，善于发现问题，敢于直面问题，全力破解难题，持之以恒地推进转型发展。三是要适应全面从严治党新要求，适应社会化养老服务大趋势，以职能转变为核心，明确责任主体，抓好任务落实，做到“法定职责必须为、法无授权不可为”。四是要大胆创新，主动探索新路子。充分发挥退休干部的优势作用，建设一支兼职老干部工作队伍，鼓励和支持他们参与离退休干部服务管理工作。

   与会人员反映，对老干部工作机构职能编制情况进行专题调研，这是多年来第一次，体现了对基层老干部工作的重视和对基层老干部工作人员的关心，很受鼓舞和感动；通过研讨问题，相互交流、相互学习、相互启发，拓宽了视野，坚定了信心和决心，这既是一次工作部署，也是一次思想解放。大家纷纷表示，要以调研座谈为契机，转变思想观念，加强领导协调，强化工作力量，扎实推进离退休干部工作转型发展。

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