浙江瑞安市委老干部局首创老干部家属联系微平台
时间：2016-03-31
来源：老干部之家
为积极贯彻落实中办、国办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神，认真做好对离休干部的微观服务，日前，浙江瑞安市委老干部局在两位机关干部中试点创立了离休干部家属联系微信群。
离休干部家属联系微信群由机关干部根据联系制度合暑组建，局机关干部、所联系的近60位离休干部以及其家属纷纷入群，尤其是离休干部子女，原则上要求全部入群。经过近两个月的试运行，微信群工作成效显著，离休干部及其家属很感动、很满意，比如春节、元宵等节庆期间，及时向离休干部及其家属送出节日祝福；离休干部或其家属遇到政策待遇方面的疑问，在群里第一时间予以答复等等。
据了解，瑞安现有离休干部289人，人数居全省各县市区第二多，平均年龄88.6岁，行动不便、记忆退化等情况越来越突出，给日常沟通联系增加了不少难度。通过创建离休干部家属联系微平台，不仅引导老干部家庭发挥了在老干部养老中的基础性作用，更大大增进了老干部工作者与老干部及老干部家属之间的联系和沟通，有力实现了新常态下老干部服务工作的无缝对接与发展。
离休干部家属联系微信群由机关干部根据联系制度合暑组建，局机关干部、所联系的近60位离休干部以及其家属纷纷入群，尤其是离休干部子女，原则上要求全部入群。经过近两个月的试运行，微信群工作成效显著，离休干部及其家属很感动、很满意，比如春节、元宵等节庆期间，及时向离休干部及其家属送出节日祝福；离休干部或其家属遇到政策待遇方面的疑问，在群里第一时间予以答复等等。
据了解，瑞安现有离休干部289人，人数居全省各县市区第二多，平均年龄88.6岁，行动不便、记忆退化等情况越来越突出，给日常沟通联系增加了不少难度。通过创建离休干部家属联系微平台，不仅引导老干部家庭发挥了在老干部养老中的基础性作用，更大大增进了老干部工作者与老干部及老干部家属之间的联系和沟通，有力实现了新常态下老干部服务工作的无缝对接与发展。
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