一、统一思想，强化认识，站在讲政治的高度做好老干部工作
焦作市委、市政府历来对老干部工作高度重视，赋予了老干部工作和老干部工作者更高的使命和责任。作为组织部门、老干部部门，唯有站在讲政治的高度，付出真情，勤勉工作，才能完成党的重托。
站在讲政治的高度做好老干部工作，就是要牢记老干部是革命、建设、改革的功臣。我们党团结带领人民相继完成和推进的革命、建设、改革三件大事，镌刻着老干部的奋斗足迹，凝结着老干部的巨大贡献。今天的成就和道路自信、理论自信、制度自信，是广大老干部用智慧、心血和汗水换来的。没有老干部的长期艰苦奋斗，就没有今天中国特色社会主义事业蓬勃发展的大好局面。我们牢记老干部的历史功绩，就是要以“吃水不忘挖井人”的感恩之心做好老干部工作。 站在讲政治的高度做好老干部工作，就是要牢记老干部是全面建成小康社会的重要力量。广大老干部在长期革命、建设、改革实践中积累了丰富经验，具有不可替代的政治优势、经验优势、威望优势。要组织他们参加政策咨询、技术服务、专业指导、人才培训；要组织他们协助党和政府做好宣传引导群众、化解社会矛盾等工作；要组织他们开展政治理论、革命传统、形势政策宣讲，要鼓励支持老干部继续为党、为人民、为社会做一些力所能及的工作；要总结、学习、宣传老干部先进典型，展示他们豪情满怀、追求不止、续写辉煌的精神风貌。
站在讲政治的高度做好老干部工作，就是要牢记老干部是党执政兴国的重要政治资源。目前，焦作市有离退休干部党员15228人，占全市党员总数的75%；焦作市离退休干部党支部有180个，占全市党支部总数的22%，是党的干部队伍、党的基层组织的重要组成部分，是党长期执政的重要政治基础。要把老干部作为加强理想信念教育的重要资源，用他们始终坚守精神家园的高度政治自觉，教育引导党员干部牢记“革命理想高于天”，坚定中国特色社会主义信念。要把老干部作为加强作风建设的重要资源，用他们密切联系群众的优良传统，教育引导党员干部与群众一块过、一块干。要把老干部作为夯实党的组织基础的重要资源，用他们做群众工作的好经验、好方法，教育引导党员干部更好地宣传、引导、服务、凝聚群众。要把老干部作为从严治党、从严管理、监督干部的重要资源，用他们保持革命晚节、保持高尚情操的精神境界，教育引导党员干部始终做到清正、清白、清廉。
二、把握重点，狠抓落实，立在用心用情的实处做好老干部工作
各级组织部门、老干部部门必须立在用心用情的实处，把老干部工作做好。做到心到情到，“敬爱致恭”，以满足新形势下老同志的新期待。
一是加强和改进离退休干部“两个建设”。学习贯彻党的十八大精神，是当前和今后一个时期老干部工作的首要政治任务。各级组织部门、老干部工作部门要按照中央和省、市委的统一部署，在巩固前一阶段学习成果的基础上，针对老同志的思想实际，通过组织报告会、座谈会、研讨会、培训班、参观考察等，帮助他们加深对党的十八大精神的理解和认识，把思想和行动统一到中央和省、市委的决策和部署上来，确保广大老同志政治坚定、思想常新、理想永存。同时，要本着有利于教育管理、有利于参加学习活动、有利于发挥作用的原则，科学合理地建立离退休干部党支部，完善和落实离退休干部党支部的各项制度，创新党组织设置形式，保证所有离退休干部党员人人在组织中，人人在管理中。要切实加强老干部活动中心、老干部大学建设，丰富老干部的精神文化生活，为老同志“教、学、乐、为”提供载体和平台。要充分发挥老干部的政治、经验、威望优势，为建设中原经济区经济转型示范市建言献策、再立新功。
二是让离退休干部共享经济社会发展成果。要始终坚持把通报工作、阅读文件、走访慰问、参观考察、组织参与重大活动、在职领导联系老干部等制度，作为落实老干部政治待遇的一项重要内容，切实抓紧抓好。要认真落实老干部生活待遇，要在健全完善离休干部“三个机制”的基础上，把重点放在离休干部医药统筹标准的提高和医药费保障机制的运行上，积极发挥财政支持机制的重要作用，解决好统筹金收缴、管理和资金缺口等问题，满足“双高期”离休干部看病就医的需要。要继续抓好国有改制和破产企业离休干部服务管理工作，将破产倒闭企业离休干部的医药统筹金、公用经费、特需经费等政策规定范围内的各项费用收归财政、管理服务上收主管部门。相关部门在制定有关工资、医疗和社会保障各项改革措施时，在企业改制、机构改革、体制转换中，要充分考虑老干部的合法权益。同时，要抓好现有老干部政策的落实工作。为离休干部提高生活补贴标准，扩大生活补贴发放范围，提高护理费标准，提高医疗待遇和公用经费标准，要按照中央、省、市有关文件不折不扣地执行到位。在增加在职各项补贴时，要做到离休干部和在职干部同等，企事业单位离休干部与行政单位离休干部同步，从而让老干部共享我市经济社会发展成果。
三是继续创建离退休干部服务管理新模式。要根据中组部和省委老干部局的部署和要求，从焦作市离退休干部的实际出发，按照“八个一”标准，积极培育示范社区，努力扩大试点社区，推动社区“四就近”工作扎实开展，为老干部“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”提供个性化、多样化、亲情化的服务。要健全困难离退休干部帮扶机制，解决好“双高期”离休干部因天灾、家庭变故等带来的实际困难。要格外关注困难行业、困难单位的老干部；格外关注生活困难、身患重病的老干部；格外关注易地安置、空巢独居的老干部。要帮助他们解决燃眉之急，加强人文关怀和精神慰藉，努力做到让党放心、让老干部满意。
三、强化领导，形成合力，想在更细更好的深处做好老干部工作
老干部是社会的一个特殊群体，随着社会老龄化步伐的加快，离退休干部群体越来越庞大。做好老干部工作，关心老干部，把他们照顾好、服务好，想在更细更好的深处，既是老干部工作的目标，也是老干部的愿望，更是各级党委政府、各有关部门和全社会的共同责任。
一要高度重视。各级党委和政府要切实负起领导责任，定期听取工作汇报，及时研究解决老干部工作中的重点问题和重要事项。主要负责同志要亲自关心过问老干部工作，关心爱护老干部工作队伍。要为老干部工作部门开展工作创造必要条件，在机构建设、人员配备、经费保障等方面保证承担任务的需要。要真正重视、真情关怀、真心爱护老干部工作队伍，加强对他们的培养教育，满腔热情地关心他们的成长进步。要带头尊重老干部，带头联系老干部，带头走访慰问老干部，为做好老干部工作创造有利条件，提供有力保障。
二要形成合力。各级老干部工作委员会（领导小组）要充分发挥组织、协调、监督和指导作用，整合资源，形成合力，共同把老干部工作做好。各级组织部门要加强对老干部工作的具体指导，重视协调解决好老干部工作中的重点、难点问题；各级财政、人社、卫生等部门，要认真履行职责，主动配合，全力支持老干部工作；各涉老部门要按照各自的职能，切实负起责任，积极主动地为老干部排忧解难，在出台有关政策时，部门之间要相互沟通协调，充分体现对老干部的照顾和倾斜；各级老干部工作部门要充分发挥职能作用，加强与相关部门的沟通协调，形成推进工作的整体合力；各级宣传部门要加大舆论宣传力度，充分利用各种新闻媒体，广泛宣传党的老干部工作方针政策，营造全社会尊重、关心老干部，支持、参与老干部工作的良好氛围，推动老干部工作不断向深度和广度发展。
三是建好队伍。“全面做好离退休干部工作”，是党的十八大提出的明确要求，也是推动科学发展、建成小康社会的内在要求。深刻理解、准确把握和认真落实全面做好离退休干部工作这一要求，关键在于老干部工作这支队伍。因此，造就一支政治上坚定、理论上扎实、作风上优良、纪律上严明、业务上精通的高素质老干部工作队伍，是全面做好离退休干部工作的迫切需要，也是促进离退休干部工作不断创新和发展的重要保证。要以改革创新精神加强自身建设，不断提高老干部工作队伍的思想政治素质和业务能力，为做好新形势下的老干部工作提供有力的组织保证；要以中央开展的“党的群众路线教育实践活动”为动力，认真组织学习中央、省委和市委有关政策，学习老年学、心理学、网络技术等新知识新技能，全面提升老干部工作者的政治素质、业务素质和能力素质，从而以开阔的视野和创新的思路推动老干部工作。要以中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和省市相关要求为契机，继续推进机关思想作风建设，切实转变工作作风，积极践行敬老爱老、为老助老的高尚情操，发扬脚踏实地、真抓实干的作风，弘扬艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，真正把老干部队伍的形象树立好、维护好、保持好。
责任编辑：焦作市委常委、组织部长王长松