省委老干部局召开局领导班子专题民主生活会

认真开展批评与自我批评

按照省委总体部署和省委督导组安排，10月18日，省委老干部局利用一天的时间，认真组织召开省委老干部局领导班子专题民主生活会。省委第十二督导组副组长王秋霞、成员王天惠到会督导。会议由省委组织部副部长、老干部局局长谢玉安主持，副局长李修建、王金贵、金冬江，副巡视员刘勇、史世平、刘进周参加会议。

会前，谢玉安同志就开好这次专题民主生活会提出四点要求：一要开门见山，直奔主题；二要敢讲真话，实事求是；三要掏心见胆，开展批评；四要民主团结，凝聚力量。他希望各位同志要认真学习贯彻省委书记郭庚茂同志在省人社厅专题民主生活会上的重要讲话精神，以严肃的政治责任和政治态度把自己摆进去，把问题说透、把根源挖深，触及问题实质、触及思想灵魂，既“红红脸、出出汗”，又“加加油、鼓鼓劲”，真正达到团结——批评——团结的目的。

谢玉安同志带头开展自我批评，从遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和省委省政府20条意见、“四风”方面存在的突出问题等方面进行了深入查摆，自我查找了“四风”上存在的10个方面的问题，进行了深刻反思和根源剖析，提出了下一步整改措施。随后，其他6位同志逐一对谢玉安同志的发言进行了评议，提出了中肯的批评意见。其他同志也先后进行了发言，查找、剖析了自身存在的问题和思想根源，提出了整改措施，相互开展了批评。谢玉安同志对每位同志的发言逐一进行了点评，并逐人提出了批评意见。与会同志相互提出批评意见共计55条。会上，谢玉安同志还做了老干部局领导班子对照检查。

领导班子成员把民主生活会作为自我反思、自我剖析、自我改进、自我提高和互相帮助、共同进步、解决问题、增进团结的重要契机，作为对党性党风、胸襟活力的集中检阅，严肃认真、态度端正，自我批评真心实意、抓住要害，不回避躲闪、不避实就虚，体现了敢于亮丑揭短、敢于自我解剖的勇气和积极认真整改的决心；相互批评坦率真诚、开诚布公，不绕弯子、不兜圈子，以党性共勉、以本色相见，发扬了整风精神，体现了同志之间的真情关怀和真心帮助，展现了对组织负责、对同志负责、对事业负责的态度。

        督导组副组长王秋霞同志对省委老干部局的专题民主生活会给予了充分肯定，指出，省委老干部局专题民主生活会准备充分，听取意见广泛，查找问题深刻，谈心活动扎实，剖析问题到位，达到了预期目的，是一次高质量的专题民主生活会，有以下四个特点：一是主题明确，内容充实；二是联系实际，查摆问题；三是严肃认真，触及灵魂；四是开展批评诚恳，整改方向明确。对下一步持续深入地开展教育实践活动，王秋霞同志要求：一要持续深入学习，反思查找问题；二要强化组织领导，统筹兼顾把活动引向深入；三要认真整改，逐项抓好落实工作。特别是对下一步整改，提出要改进作风抓整改、服务大局抓整改、创新载体抓整改、务实重干抓整改。

谢玉安同志在总结中对省委督导组的指导、支持和帮助表示感谢。同时指出，这次专题民主生活会只是一个好的开端，要防止产生开了民主生活会就等于“闯关”成功、可以万事大吉了的错误思想，教育实践活动越往后越要坚持标准，要有坚持不懈、锲而不舍的精神，做到善始善终、善做善成、真抓实做，进一步下定决心，坚定不移地解决“四风”问题，切实把教育实践活动抓紧抓好，引向深入。对下一步教育实践活动，谢玉安同志提出四点要求：

一是着力学理论，在改造主观世界上下功夫。要认真学习马克思主义经典论著、党的路线方针政策，特别是要认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神，以更加坚决的态度、更加自觉的行动、更加有力的举措、更加科学的方法，推动学习贯彻向深度和广度发展。要认真对学习贯彻落实郭庚茂书记重要讲话精神，对照先进典型查找问题、整改落实，把教育实践活动的成效体现在整改落实的效果上。

二是着力听意见，继续查找“四风”问题。自知者明，自胜者强，要坚持用好批评和自我批评的武器，敢于揭短亮丑，勇于解剖自我，进一步深入剖析，继续查找缺点，克服不足，深刻反思。要坚持开门搞活动，紧紧围绕群众的所思所想所盼，多深入基层一线，多到老同志身边去，多进行走访调研，真诚广泛征求意见，特别是要组织开展好群众评议、群众评判工作。要坚持高标准严要求，要着力求“真”、求“实”、求“深”，从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面深挖根源、认清实质，在持续不断查找问题、发现问题、解决问题中推动工作。

三是着力改问题，确实解决突出问题。要认真整改专题民主生活会和对照检查中查摆出来的问题，明确任务进度，列出完成时限，抓好整改落实。对领导班子存在的问题，每位班子成员都要敢于负责，勇于担当，不回避矛盾，不推卸责任，不当旁观者。要结合分工，主动认领，积极提出整改意见。对个人查摆出的问题，要结合思想工作实际，认真制订整改方案，明确整改方向，细化具体措施，逐一整改落实。对同志们相互批评中提出的问题，要深刻反思，查找根源。继续深入开展“三联三问”，落实三方协调服务机制，为老同志提供优质高效服务。要制定帮扶措施，解决贫困地区、困难企业老同志的实际困难。要针对退休干部不断增多的现状，研究如何做好退休干部服务管理问题。要针对老同志反映的抚恤金、老干部病房、部分退休干部工资偏低的问题，深入调研，积极协调，推动问题妥善解决。要抓好局直党委换届、专项整治、建章立制等工作。从根本上解决老同志集中反映的突出问题，解决制约老干部工作发展的根本问题。

四是要着力建机制，构建改进作风的长效机制。要坚持和完善民主集中制，坚持和完善局长办公会议制度、局直党委委员会议制度，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。要坚持和完善民主生活会制度，按照规定及时召开民主生活会，通过批评增强党性、促进团结，以此促进党内生活严格规范，促进在党性原则基础上实现更高水平、更高层次的团结。要完善改进作风的各项制度，严格执行中央出台的“八项规定”和省委省政府20条意见，进一步细化各项规定要求，修订完善机关现有各项制度，强化对执行情况的监督检查，强化制度刚性，防止流于形式。班子成员要充分发挥模范作用，始终坚持带头改进调查研究，带头密切联系群众，带头改进文风会风，带头严格遵守廉洁从政各项规定，认真履行“一岗双责”，努力把领导班子建设成为信念坚定、敢于担当、勤政务实、清正廉洁、团结和谐的坚强领导集体，让省委放心、让老同志满意。